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川崎重工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1864件掲載中。ライトハウスは、川崎重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は多角的に事業に携われると思ったが実際は配属されたカンパニーの製品しか関われない。その他諸々の他社員の雰囲気や、事業の方向性については特に違和感はなかった。入社時に期待していたこととしては、給料に個人の業績が反映されることだが、これについてはあまり良くわかっていないが反映されている可能性もある。実際に、ボーナスに個人の成績を反映するとのことなので、おそらく反映されているのではと考えられる。

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権を持って働くことができると言われて魅力に感

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に若いうちから大きな仕事を任される。この

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリ働いてしっかり稼げる素晴らしい社

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部　人事総務部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自分が担当している業務に対して、"下に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造解析課/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外経験を積めると思って入社しました。新卒の就活

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも若手から裁量ある仕事ができる。

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じないが、大手ではあるが保守的で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:大企業なので、安定していると考えた。さまざまな製品を取り扱っているため

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回答者：男性/ 設計/生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 基幹職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:世界的な事業をしている会社と思っていましたが、そ

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じない。希望の部署に配属される

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社でモノを製作している会社ということで期待して

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していことは海外案件の多さギャップは海外売上

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:重工系の為か泥臭い仕事が多く、あまりIT化、シス

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力があれば昇進し給料も上がると思っていたが、学

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：製造業の大手入社後：フォ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより風通しの良

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のため、もっと意欲的で優秀な人ばかりだと

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ その他

1.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこととは真反対だったいろんな意味で残

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:重厚長大のため、若手をどんどん育てる環境があたり

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に配属されなかった。8割は第3希

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給日数が多く、あちこち旅行に行ってみたかったの

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回答者：男性/ 生産設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギーソリューション＆マリンカンパニー/ 一般職員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないと入社前に聞いていたが、実際は残業がな

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力のある会社だと思ったが、技術力はなくベンダ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力より人のいい会社というイメージでしたが、特に

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本は言われたことはほとんどその通りに実行されて

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり忙しい。一時、残業が多く

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえの希望とは全く違う部署に配属される事があ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保安課/ 警備長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は警備員と言う事で子会社に採用されたが、公的

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:変わること、変えていくことをスローガンに掲げては

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりあまりいろんな仕事をさせてもらえない

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のようにかっちりしておらず、非常にラフな社

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回答者：男性/ 情報システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ではあるが、思っていたほどは効率化出来てお

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に横のつながりが大切です。人間関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用に対して排他的である。コロナの影響で経営

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会社名	川崎重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.khi.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１－３神戸クリスタルタワー

従業員数	17218名
連結従業員数	35691名
設立年	1896年
資本金	104484百万円
代表者	橋本康彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	707万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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