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古野電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円250~950万円29人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数29人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		504万円
（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		608万円
（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		527万円
（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳503万円580万円7人
30~34歳538万円650万円6人
35~39歳508万円800万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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古野電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
標準
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派遣社員
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業務委託
その他
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 320000万円 60000万円 120万円
年収 530万円
月給（総額） 320000万円
残業代（月） 60000万円
賞与（年） 120万円
給与制度:考課に関係なく毎年一万円ほど上がったと記憶している。昇格すると3万円ほ
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
モデル年収:年次の昇給と、毎年の評価ポイント蓄積で最短３年で昇格の機会がある。昇
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
評価・昇給制度:年に一度、評価に関係のない定期昇給がある。年間の業績評価がポイン
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:他の電機メーカとの差をあまり特徴を感じることはありません。以前在籍した
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
賞与:上期の業績評価が１２月支給に、下期の業績評価が６月支給に反映されます。業績
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
年収・給与の満足点・改善点:会社の業績を反映しての均一に定期昇給する制度が残って
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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 100万円
給与制度:他の企業と変わらない一般的な給与だったと思う評価制度:基本的には年功序
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
評価制度:35歳程度まではストレートに昇格することが可能である。しかし一方で幹部
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古野電気株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月06日
福利厚生:契約社員には退職金、住宅補助、寮は支給されません。正社員だと支給されま
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 調達企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月06日
福利厚生:退職金はある。早期退職制度もある。（55才以上）住宅補助は実情に即して
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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