回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年1回評価がある。賞与は年2~3回あり、勤務年数と給与から算出される。福利厚生は申し分ない。大企業に成長してから待遇が良くなっている。
評価制度:
中途入社は昇格が早い為、新卒入社の社員にとっては理不尽に感じる。
残業が多い社員は精進しやすい傾向にある。周りに仕事を振らず、一人でのし上がる事が好きな人はその傾向がある。