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福山通運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:現場仕事は力作業になることが多いので女性からすると辛い面がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男が多い職場なので、女性に優しくする人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務員等は短時間勤務などが出来てその点では働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:事務職の若い女性たちは、働きやすそうにしてますね。基本は、定時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】長く女性が働き続けられ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性の事務員はいるが、女性の整備士
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務所内での作業があり、データ入力については適任だと思う。電話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場管理という仕事もあり、どうしても体力差から不向きな仕事もあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職クラスに積極的に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推進する企業が最近は増えているなどニュースで目に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性はすぐ経理や庶務など裏方に回す事が多いので、管理職と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の場合、男性社員と違って現場への応援がないため、力仕事はあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:男性中心の会社ですが女性に優しい方は多いです。過度な残業も女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は申請すれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:運送会社なので男性なら大なり小なり現場に出る必要があるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職登用の比率
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:事務員さんは力仕事も少なく、良いと思う。たまにある力仕事も、男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発送/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:当時は女性も少なかったのでお世辞にも働きやすい環境ではなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:男性が多く女性は少ないので、チヤホヤされたい方には良いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:どうしても男性社会な業界です。とくに福山通運は他社にくら
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集配者/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:重い荷物が多いのでトラックでの集配業務は厳しいと思います。うち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:出世は望めませんから淡々と仕事ができる方が活躍できます。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運送課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:まあまあ、普通に仕事していますよ。事務員さんのお陰で我々ドライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:結婚をするとなると、正社員で働くのはかなり難しいと言うか、同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男性と同じように働くのであれば、時間も遅かったり、顧客との特別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:社宅に住んでる人は長時間残業しても敷地内に家が有るから良いけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:仕事の合間合間に休憩しに外に出て行ったり出来るので、働きやすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務体制をなども有り女性にとってもパートさんにとっても働き
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:事務員さんに女性社員の方がたくさんいます。楽しそうに働いている
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性も、男性と同じ内容のハードワークやるので、めちゃくちゃきつ
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回答者: 男性/ 路線ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドライバー/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:ドライバーはほとんど女性はいません、センター仕分けや事務職に数
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回答者: 男性/ 准集配ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:正直、電話番もできない人たちを雇ってるので女性は働きヤスイト思
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:男女問わない会社だと思います。それぞれに適した仕事を与えられま
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 配送部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:重い荷物は女性には持たせないように男性陣が配慮してくれるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は全体のら1割2割程度なので、待遇は良いです育休などの制度
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