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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームや個人の成果というより本部の指示が方針

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】同部署に役職のついた人がおらず、就業期間が私の方が長く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】１日の内に仕上げなければならない仕事量が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】１日中、電話対応や突発的な仕事が舞い込んできても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に「ありがとう」や「

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は少ないと思います。配車業務と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社内広報は作られていましたが、取材対象が関東

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修と言えるものはほとんどなく、とりあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時間に追われること。自分のす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取得するように言ってくるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事量が半端無く多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】全く充実していない。入社前には本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり積極的でない。資格取得後

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一日中鳴り続ける電話を取りながら、書類作成や帳票の整理等を行

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属店所にもよって忙しさが全く違います。都市部の店になると月平均100

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クレームに対する応対をすることが多く、精神修行になると思いま

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はほとんどない。自分で勉強し自分で覚えていくしかない。ただ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】うちの会社は男子メインだから女の子は結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修なんてなかった。なんでもぶっけ本番。だから根性は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎日残業。クレームの電話の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】根性はつく。つかない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目標を持って仕事に取り組んでいればやりがいは感じますが、目標がないと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修等で学んだ後実践にうつる環境とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】ほとんど個々人の判断に任される部分は多いで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】流れによって担当がかわるのではなくお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない風土です。社員はほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員は１ヶ月間様々な部署をまわりな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】それぞれ担当のお客様を割り振られ、個々のペー

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】私が働いていたのは通関士としてなので専門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】支店や営業所の数が多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアを提案しても、運送業はなかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】各営業所や支店が集まっての会議や勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】若い上司が多く、失敗しても厳しくしかられること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に１回くらい各店舗の営業の担当が集まって、対前年比な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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花王ロジスティクス株式会社

2.7

東京都墨田区文花２丁目１－３

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:入社してからこれという教育はありませんでした。少々の教育と見... 続きを見る

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株式会社アイソネットライン

2.6

東京都青梅市新町８丁目１－１９

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ダイワコーポレーション

3.3

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成長・キャリア開発:フォークリフトの免許を入社後すぐに取りに行く。... 続きを見る

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全農物流株式会社

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成長・キャリア開発:たくさん資格取得することができます。働きがい:働きがいは感じ... 続きを見る

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集配ドライバー（2tトラックでの集配業務をおまかせします）

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月給：30万円　～　45万円広島県広島県福山市東深津町四丁目20番1号

物流管理スタッフ（正社員）

正社員

月給：21万円　～　広島県広島県福山市東深津町四丁目20番1号

集配ドライバー（2tトラックでの集配業務をおまかせします）

正社員

月給：30万円　～　45万円広島県広島県福山市東深津町四丁目20番1号

流通センター作業員（正社員）

正社員

月給：22万円　～　広島県広島県福山市東深津町四丁目20番1号

配送ドライバー中型2t・4t

正社員

月給：25万円　～　31万円広島県広島県福山市東深津町四丁目20番1号

会社名	福山通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.fukutsu.co.jp/
所在地	広島県福山市東深津町４丁目２０－１

従業員数	9230名
連結従業員数	20990名
設立年	1948年
資本金	30310百万円
代表者	小丸成洋
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	484万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(589件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2674件)
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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(988件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長等は自分自身が頑張ればとてもあるのではないかと思う働きが... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(975件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ドライバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 役職なし働きがい:運べば運ぶほど歩合給として給料に直結するため、頑張った月はし... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー補助 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:身体を鍛えたい人にはオススメです。自分もその1人、キャリアは... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(872件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 旅客サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:とにかく給料が安いため転職を考える人が後を経たない。... (続きを見る)

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