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中国電力株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:基本的に旧態依然としています。細かすぎる規定が多く、細かい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:JTCの極みのような会社だったが、最近は時代に合わせて変わ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらのスタイル、企業文化であることからあまり近年での
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回答者: 男性/ 管理支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:インフラらしく保守的、安定志向、前例踏襲、役所や他電力に気
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:インフラ系企業なので、良くも悪くも保守的。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:営業所と本社で異なる。営業所はさらに、地域のよって雰囲気が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、特に課長以上の言うことに逆らえる人がほとん
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:保守的の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:他者に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:組織毎に文化が異なっており、やや縦割り感はある。組織体制・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:少し伝統的な社風はあると感じられる。DX等については、そこ
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回答者: 男性/ 電源立地業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:地域社会やお客様に対する支援が十分行える組織が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:電力自由化で組織の改編を余儀なくされ、社風は以前に比べ変わ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:地域貢献意識は高い、慎重ではあるが着実にプロジェクトを進め
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業カルチャーは残ってい
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