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マツダ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:マネジメントが思いつきに近い状態のアイディアで人をアサイン
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する精神はとても根強いですが、地方にある企業といううこ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
多様な働き方支援:IT関連部署はリモート勤務前の為、出社することはほとんどない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入して業務管理しており、周囲に相談していれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーの平均年齢が高く、新しいことへの挑戦意欲
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整の仕方はしやすい方だと思います。残業時間についても
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:会社所有の寮はありますが、住宅補助がありません。通勤手当は全額出ます。
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:臨めば、スキルアップにつながる研修や、出向等をすすんでさせて
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒から毎年の昇給で1万円〜給料が上がる。勤続年数に応じてポジションア
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:・年収における賞与割合が多い・評定による昇給は妥当・通勤手当あり・在宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため始業・終業時刻共に自身で選択できる。有休
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:・新入社員寮あり 風呂トイレ共同だが、十分な設備 寮からの車通勤は出来
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 122万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 122万円
給与制度:職位とステージによって給料が決まる制度。職位の中でステージが上がるごと
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違う印象。量産開発に関連する部署は、忙しい
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅補助は無い。独身寮はあるが、駅からかなり遠い・風呂トイレ共同・定期
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:確定拠出年金は会社がある程度負担してくれるため、有り難い。自社の新車を
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 88万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:部署によって、残業可・不可が異なる。(残業不可であればフレックスを利用
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:有料研修を法人と契約しており研修は充実していると思う。また研
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 9万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価制度:目標管理、実績評価の制度自体は体系立っており平等なものになっているが、
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は業界の中では低い方だと思います。評価制度:新入社員のためまだあま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:自分の部署では女性のリーダー、管理職はいない。清楚ならどこでも
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇進は基本的に年功序列。ロールモデルがある業務の場合は、上に従っていれ
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすい雰囲気であり、男性でも女性でも働きやすいと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:間接部門は在宅勤務が可能でフルリモートで業務に携わっている社員も多
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:・昇格試験前に、論理的思考等の訓練を業務として行う風土があり
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:新しいスキルを付けるための学習時間も業務時間に含まれるため、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車メーカーの中でも給与は低く、またそれを経営
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:・育児休暇の理解、周囲のサポートもあり、 働きやすいと感じる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:若い人の意見でも聞いてもらえ、良いもので有れば年齢問わず採
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みでないため、有休を取得する社員が多い。子供の送迎の
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:技術系部門は女性の人数が少ないため、そこが気になる場合はオスス
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:入社時点では、同期に志の高い方が多いと感じた。あるべき姿を
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:会議資料はexcelなど、まだまだ続いている風習が多い。決
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的なスキルはそこまで上がらない印象。完成車メ
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は最終面接で言われたのと全く異なる部署に配属
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