口コミ投稿日:2023年10月28日
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 塗装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一車両製造部第2塗装課
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 平社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組立/ 班長
3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車体製造
2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ NVH性能開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両開発本部NVH性能開発部NVH性能先行開発Gr
3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 回答なし/ 運ぱん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理
3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者
3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
女性の働きやすさ:女性も管理職につけるようになり女性の働きやすさは良くなってる...
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2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部/ 平社員
女性の働きやすさ:主婦さんや若い女性もチラホラ見かける。...
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3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 購買・調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達/ 役職なし
女性の働きやすさ:育児休暇や時短完備のため働きやすいと思う。女性枠もあるため昇...
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム/ 室長
女性の働きやすさ:女性管理職登用の取り組みは以前からあるが、あまりうまくいって...
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2.8
兵庫県西宮市甲子園口6丁目1-45
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:職種・部署により異なるが、会社全体としては柔軟に対応しようと...
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2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】検査などの繊細な業務に女性が多く就いていま...
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3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などから復帰されている方も結構いました。残業も女性はそれ...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
女性の働きやすさ:管理職の女性はここ数年でやっと登用された所で、男性と比較する...
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マツダ株式会社のカテゴリ別口コミ(2046件)
マツダ株式会社の回答者別口コミ(380人)
- 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月29日
- 技能系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月19日
- 車体本部 / ジャーナリスト / 車体開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月13日
- 工務係 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月27日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マツダ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社工場第2パワートレイン製造部
工場の女性比率が圧倒的に低い。最近女性の派遣社員がかなり増えているが、同性が少ないので職場に馴染めないとの声もよく聞く。生理休暇や育児での休暇等は比較的取りやすい職場が多いと感じるが、生理休暇は男性が多い中で言い出しにくいかもしれない。工場の女性の管理職はほぼ0に近い。そもそも工場で上を目指して入社する女性がほとんどいないと思われる。