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マツダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:マネジメントが思いつきに近い状態のアイディアで人をアサイン
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回答者: 回答なし/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する精神はとても根強いですが、地方にある企業といううこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:若い人の意見でも聞いてもらえ、良いもので有れば年齢問わず採
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:入社時点では、同期に志の高い方が多いと感じた。あるべき姿を
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:会議資料はexcelなど、まだまだ続いている風習が多い。決
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2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:部署と工場によりますが、私の部署の風通しがよくいいと感じます... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によると思います。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市長田西2丁目4-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。あまり変革を好まない、トップダウン的な印... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安全を最優先しながらも、効率化を図っ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
企業カルチャー・社風:大企業のグループのため、上に倣う方式で、従順であります。風通... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 実験解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験解析課/ 一般
企業カルチャー・社風:いすずの子会社的存在のため、仕事がなくなることはないと思われ... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発試験部/ 一般
企業カルチャー・社風:評価システムが古風で、新しいことに挑戦はするが、新しい指標を... 続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として、チャレンジを推奨しており、チャレンジに対する失敗... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 初級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは、設計部署はあまりとらずに、開発部... 続きを見る
3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化しよう!と全社で頑張っている感じでした。ダイバーシティ・... 続きを見る

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