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JR九州電気システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
本社の考えは、挑戦する働きやすい環境の職場みたいなのをうたっていますが、本社の経営陣の考えと現場で働く人たちの考えがずれていて、企業として協調性がありません。会社の為に頑張ろうと思えるような人たちを上に置かなければ何も生まれないと思います。

回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:あるが間違った方に行っている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列。上の人間、先輩には逆らえない。組織体制
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宮崎事業部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって反しやすい上司や話しにくい上司がいる
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回答者: 男性/ 電気設備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社員もその家族も大切にしてる会社とおもう。上下関係も悪いと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:現場至上主義な部分があるのは、本社勤務の職員がおおむね現場
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3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先によるので一概には言えない。NTTグル... 続きを見る
3.9
東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 水道工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人は話しやすい人もいればそうでもない人もいてる為人それ... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンであり、保守的なので成長することは無いと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれ個人で頑張る会社です。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこかしら昭和的な社風が、根底に根付いている雰囲気は感じてい... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全なトップダウンで、若手は有無を言わせず従... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和な考え方が蔓延る部分が大きい。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的しっかり取れる環境です。先輩後輩関... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からどんどん業務にトライできて、やる気のある社員はどんど... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】まだまだ、離職率は高い。中には厳しいか... 続きを見る

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