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株式会社大分銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円230~1000万円46

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数46

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
409万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
411万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円450万円25
30~34歳443万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大分銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月々の組合などの積立金など諸々総支給から引かれて、手取りはとても少ない
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して3年目までは、一般行員の賞与は少なく、そこは労組を通じて、ここ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は20代は基本変わらない。年齢を重ねてある程度の役職に就けばそ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 --万円 --万円 --万円
年収 415万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職がつかないうちはほとんどかわらないので、大きく変わるのは男性
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職者が多く定年後も副業務役などの役職を持ったまま在籍する行員が多いた
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は県内の他社と比べて高い。ただ、結果に応じた配分とは感じられにくく
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価では結果よりプロセスを重要視しているといわれていますが、実際は
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 10万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職がつけばそれなりに貰えるが役職がつくまでは給与が少ない評価制度:年
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大分県では生涯賃金は多い方だが、若いうちはとても少ない。他の業種に比べ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社3年目くらいまではかなり低く、ボーナスも低い。早ければ6〜7年目く
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:係長クラスになると大幅に給与が上がる。早い人は6〜7年目で昇進となる。
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分が入社した時代は、3年目までは給与は低い水準だった。最近は新卒入社
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】原則、時間外手当は支給される。ボーナスを一部月給に上
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度の特徴でも述べたが、ボーナスの一
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの一部を月給に上乗せして支給する制度があり、支給された分はボー
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇級に時間がかかる。部署などによって異なる。成果主義をわかりや
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は定例給与が30歳で30万程度。年収だと600万円前後。役職がつか
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県下では、比較的給与は高い方であり、その点については満足出来る。時間外
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長との面接は必ず年に2回ある。目標の設定や、評価については開示があ
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回支給。夏と冬合計で5ヶ月から5.5ヶ月分ほどの支給額
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進試験に合格すれば年功序列でしょうかくする
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株式会社大分銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】原則、時間外手当は支給される。ボーナスを一部月給に上
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株式会社大分銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は県内ではいい方だと思う。寮は古いところが多かったが、最近は建
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:2年で退職しても退職金はでます。オフィス環境:支
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3.0
長崎県長崎市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長崎の企業ではトップレベルの給与水準。
ボーナスは削られる方...
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2.9
山形県山形市旅篭町3丁目2-3
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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沖縄県那覇市那覇ポートビル
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回答者: 男性/ 貸付窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
香川県高松市
金融・保険・銀行
3.0
徳島県徳島市富田浜1丁目41
金融・保険・銀行

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