口コミ投稿日:2023年10月16日
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館 7F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:エネルギッシュな女性社長で、会社としてもスピードと変化に対応...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目1-30日本自動車会館
その他・その他
回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:田舎の基地に配属させると少人数、かつシフト制もありなかなか同...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。個人、チームの成長を考えるリ...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元国営の電力会社という背景もあってか、非常に保守的。穏やかな...
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3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ大井町店
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いため風通しがよく話しやすい環境がある。...
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4.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル11階
その他・その他
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはバグツンだと思います。必ずしも提...
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2.6
埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般
企業カルチャー・社風:自分次第だと思うが何か挑戦する気持ちがある人は機会を与えてく...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフ同士の仲は良い。組織体制・コミュニケーション:社歴、...
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4.4
神奈川県横浜市神奈川区菱興新高島台ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】求人では1時間の休憩と書いてあるが、実際...
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3.5
東京都新宿区新宿43-25TOKYU REIT 新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンでの指示が多く、現場が混乱しがちなことが多いです...
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株式会社システムニシツウのカテゴリ別口コミ(34件)
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- サービス部 / 社員 / 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) -サポート・ヘルプデスク -ヘルプデスク 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月16日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年01月06日
- 営業SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月02日
- システム運用 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システムニシツウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
現場での仕事のみだったので社風そのものに触れる機会はなかった。
ただ上の人間が下を搾取する形になっていることはほぼ間違いない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にどういう仕事がしたいか、どこの部署で働きたいかという要望は聞きはするが聞くだけで通ることはない。
やりたいことがしっかりあるなら入らないほうがいい。
ダイバーシティ・多様性:
外国の人間を雇うことはそれなりにあるようだ。
だがアルバイトに毛が生えた程度でスキルを問う採用はしていないようだ。