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株式会社神戸屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:まず第一にお客様から感謝やお褒めの言葉を頂いた時(※直
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:部署によって違う部分はあるが、私がいた調理部門(直営
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:アルバイトも年に数回研修があり、義務ではありませんでしたが、
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はアルバイトでも1日かけてありました。間違った敬語とか教
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:毎年、通信講座をえらんで受講することが出来る。修了すると、補
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:結局、自分次第。働きがい:これ
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:積極的なパン技能研修や外部講習などを受けることを推奨しており
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:どの仕事でもそうですが、自分のやる気次第でキャリアアップが見込めます。
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:最初の本社研修では、講座のようにきっちりと教えられていくが、点呼とい
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりない。そもそも配属は1人なので、すぐ近く
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口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:店舗には、社員が1人もしくは2人であとはパートさんやアルバイトさんです
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修があったが声出しなどさせられたのは意味がわからな
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:女性チームで1年目から新商品開発に関わらせてもらえたので、企
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:私が入社したとき、初めて仕事を覚えるときとかはメモを取った方がいいと言
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:回りが良い人ばかりなので、何かトラブルあるときとかは直ぐに駆けつけてく
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:工程表の時間よりも、早く終えて順社員の人を効率よくうまく使っ
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口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:高い技術・能力を持つ社員がいる一方で、そうでない社員がいることも事実
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:パンのワールドカップに数多くの社員が日本代表として出場してい
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:パン類について、幅広い経験が積める。大企業なので、小規模なベ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:お客様に神戸屋はおいしい、と言ってもらえるとやりがいを感じる。結果が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては厳しく、フードサービスの中でもきちんとしている会社だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:季節毎に商品が入れ替わる事もあり、一年間でかなりかなりの数の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上にも述べたように、多種多様な商品を取り扱える事は有益な経験値となる。
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:初めに1日の座学と販売研修があります。以降は、OJTです。働
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:店長の中でも、キャリアによってエリアリーダー的なものや、大き
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:人と接する力は身に付いたと思います。会社の方でも接客のセミナ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:アルバイトには制度はありません。働きがい:特に働きがいは感じ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:パン屋さんは【朝が早いので遅くても前夜10時頃には就寝につかないと仕事
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】笑顔で接遇()したり、臨機応変に対応をしてお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新店舗のオープンの際のオープニングスタッフにはきちんとした研修があり
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】朝やお昼どきなど、常連のお客様との毎日のちょ
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:特になし。一年で時給が10円上がったのをさもスゴイことのように言われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の勤務先では現在、アルバイトの教育をする者が実質いない。 会社が行う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のおすすめが購入につながったときにやりがいを感じる。 おすすめに必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:神戸屋のパンは乳化剤・イーストフード無添加の昔ながらの製法にこだわって
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2.5
岐阜県各務原市
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3.5
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回答者: 男性/ 食料品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
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愛知県豊川市大崎町宮之坪58
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3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
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4.6
東京都千代田区麹町4丁目6-8ダイニチ麹町ビル 1F
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