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塩野義製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:感染症領域・低分子開発においては、他社に負けない開発力を有する。事業
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMC/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:感染症。事業の弱み:バイオ薬や他の疾患領域に展開する力はない。拙速な
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:感染症創薬への豊富な研究開発の経験に強みがある。事業の弱み:ロイヤリ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:感染症領域、そして自社創薬というところが強みだと思います。感染症を開
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:低分子感染症事業の弱み:ニューモダリティ事業展望:低分子に特化し、ヒ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:感染症に強みがあると言っているが、ビジネスとして本当にそうなのか不明
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業展望:今後コロナ関連プロジェクト以外のパイプラインの動
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:感染症領域は強みであるが、流行状況等により左右されるため不安定要素あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【仕事の進め方】川上の探索研究から川中の製造、川下の営業に加え、種々の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:すでに販売されている医薬品について、製造コストを下げるために、より効果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:主に医療用医薬品の原薬(有効成分である化学物質)を、大量(数?~数トン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:部署によって、優先度のつけ方や人員配置の仕方が違うので、自部署の思う通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:業務の役割分担ができていて、より専門性の高い部署、そこにいる研究員が力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:カイシャの飲み会は年に2回ほどです。新年会と新人歓迎会がそうです。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:部署をあげての新人歓迎会はちょっとどうかなと思います。新人にPCを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:毎年、100人前後の新入社員を雇い入れているので、安定はしていると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:適所適材といえる人員配置にもう少し知恵を使ってほしいと感じます。明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:一定の雇用があり、部署にはよるが、毎年新入社員が入ってきて戦力とし
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所及び医薬情報部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:ウイルスなどの感染症の分野や、精神薬などの分野に特化して、研究資源を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】先と同じ答えになるが、開発・販売にいた
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:有望な新薬に目をつけて、日本に導入する着眼点はかなり長けているように
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】製薬だが、開発・販売にいたる薬の分野が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】容赦のない人事。社員だという
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きな研究実験棟を建設し、今年の夏に竣工した。そこで、新薬の探索
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】大学卒業時から定年まで勤務しました。54歳
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:薬価が国の政策で下げるため利益率が低くなっている。人件費と売上を
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:受注生産も行なってはいましたが、基本新薬を自社開発で製薬をしているの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまでの主要製品である抗生剤が医療現場ではジェネリック品に置き
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3.2
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