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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:顧客や取引先から感謝の言葉を頂いた時にこの仕事をやって

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:年25万円自己学習に使えるが，実質的にはボーナスを減らして導

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:自己投資など希望があれば研修など受けることができる環境である

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:個人の場合、直属の上司との相性が重要と感じる。相性が良い場合

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:自己投資支援として一定額が給付される制度がある。自己研鑽とし

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:自己投資支援として月25万，自己学習のためにお金を使える．書

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:先輩や上司がサポートする体制が整っておりとても満足しています

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:入社時からの研修制度は充実しており、またOJTで先輩社員から

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得、自己学習支援制度

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得は制度が

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:自己研鑽を推進しており、手当がある。年々ハードルが下がり、使

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研修は比較的多い、教育研修は選択制のものも多いので積極性が重

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回答者：女性/ 医薬開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:自己投資支援が年25万円まで

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:種々の福利厚生を自己研鑽支援にあてているので、自己研鑽しない

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬研究本部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:若年層研修の後は、手上げ制の研修。社内公募などキャリア自律を

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発や研修をサポートするための自己投資支援のプログラ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:社員の資格取得支援も積極的に行なっており、本人のやる気さえあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司によるとは思うが、基本的にフリーである

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：会社主導の研修制度への参加者の選出方法がやや不明瞭な点です。どのよう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修制度は充実していて、機会は多く用意されているように思います。また

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分の得意な化学の知識や実験スキル、医薬の知識を用いて、患者さんの役に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】研修の制度が充実はしてるが、ころころと変わる点。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】寮と一体になった研修所があり、場所に関しても充実

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所及び医薬情報部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:学位や弁理士資格を取った社員もいる働きがい:社会的使命を果た

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】人をうまくコントロールできるよう

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発部/ グループリーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度などもあるように思うがあまり進んでいないように感

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】Webラーニングやオフィス系ソフトについ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。ものづくりに携わっているためか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人とうまく関わるための能力。円滑

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】基本的にojt。あとは文書から先人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】はい。研修で学んだ内容を実践にう

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】あまりないが、助けを乞えば適切にフォローし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】Webラーニングや、スキルアップのための研修が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ここ数年で、製造部門の教育研修制度が充実している。製造現場の作業員の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】文系の新入社員は原則全員営業経験を課せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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沢井製薬株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原５丁目２－３０

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

成長・キャリア開発:入社後は研修なども充実しており、色々な工程をやらせてもらった... 続きを見る

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会社名	塩野義製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.shionogi.com/jp/ja/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目１－８

従業員数	2667名
連結従業員数	5287名
設立年	1919年
資本金	21279百万円
代表者	手代木功
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	904万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署間の移動は能力次第で可能です。社内公募は全社員に公開して... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません働きがい:薬剤が良いため患者さんの... (続きを見る)

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