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塩野義製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
840万円360~1350万円80

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収840万円
回答者の年収範囲360~1350万円
回答者数80

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
715万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
861万円
(平均年齢41.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1008万円
(平均年齢40.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳573万円700万円18
30~34歳1169万円8999万円17
35~39歳744万円900万円20
40~44歳900万円1000万円7
45~49歳722万円900万円5
50~54歳906万円1200万円5
55~59歳1128万円1350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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塩野義製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2023年から2024年にかけて大幅な給与改定(再格付け)が実施され、
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回あります。昇給は前年の総合的な評価で
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は渋い.ボーナスの割合が大きく,大体3ヶ月分×2程度.借り上げ社宅
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 8万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給が上がるのが非常に緩やか。 その分ボーナスは人次第でかなり上がる
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年二回で前期の評価に基づき決定される。評価にあたっては丁寧な面談
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業界では標準的な額をもらっていると思いますがもう少しほしいところ
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 4万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給ベースに従って基本給は上がる。賞与は業績に大きく依存している。手当
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は8月と12月の2回評価制度:グローバル案件に関わっていると昇進し
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:年功序列制はない評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 28万円 2万円 180万円
年収 516万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:独身寮制度は7万4千円までの補助がある。賞与は年2回。評価制度:比較的
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 33万円 10万円 120万円
年収 699万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は良いと
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ CMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:固定部分+ポジションによるポリシーラインによる評価。手当はほぼなし評価
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
856万円 53万円 6万円 214万円
年収 856万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 214万円
給与制度:組合員の人件費を削減する傾向がある評価制度:給与テーブルについては評価
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMC/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 10万円 320万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 320万円
給与制度:幹部候補の踏み台にされる感はある。業績と賞与は形式上関係あるが実際はそ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、賞与は前期の成果を基に算出、住宅手当ては廃止予定。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年々、年功序列の考えはなくなり、実力主義に移行しており、競争が生まれて
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 剤型

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は業界の中では真ん中で、残業が多ければかなりの額になるものと思う。
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:素晴らしい評価制度:素
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 2万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は7月と12月の年2回で1回に給
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の説明はあるのですが、それに対する異議をとなえる機会が少ないことで
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制が採用されて以来、労働時間と給与のバランスが悪いと感じること
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を直属の上司から説明することが、会社が義務付けていることと、それを
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は十分もらっていると感じるし、ボーナスはしっかりとした評価制度で個
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職以上に昇進しないとある程度からの昇給が望めないところ。労働組合か
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準で賞与額の一部が決まるところ。会社の業績も反映されるが、そのう
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塩野義製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:内資の製薬会社でもあり、時代とともに効率化はさせていますが充実している
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:健康管理支援制度、健康保険、退職金制度、育児介護制度、フレックスタイム
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