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塩野義製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:イノベーションの創出がダイバーシティ&インクルージョンと関連し
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:総合的な評価としては女性にとって働きやすい会社。ただし産休・育
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:出産していない男性と同様女性は管理職になれますが、出産をして、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は、多い会社に比べると少ないが、女性管理職自体
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回答者: 女性/ 研究関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:休暇は大変取りやすく、有給申請が上司から却下された経験はない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:特に男女で評価が変わることはないと思われるが,実際のところ女性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:部署によると思うが,男女で扱いが違うことはほぼないと思う.ただ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいイメージ。育休などは希望があれば男女関係なく取れる印
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えていおり、産休や育休の制度も充実している。男
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:特に性別を意識せず働けると思う、女性の管理層も多く、産休育休後
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回答者: 男性/ CMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の幹部比率を上げる方向に舵を切っており、女性の方が昇進機会
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究本部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。休暇は取りやすく、断られたこ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:育休取得者も多いし、復帰して働いている。自分は男性だが、育休を
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMC/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、管理職の登用も多いように感じる。休暇に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、働きやすい会社だと感じるが、部署によって考え
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 剤型

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップ、管理職増加を推奨しているため、女性によっ
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い。結婚しても子供を産んでも退職する人は少ない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用することを積極的に進めている点。産休、育児休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用することが先行し、その方の能力や特性が生かさ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:社内結婚も多く、女性に対する理解は高い印象があります。出産に関
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所及び医薬情報部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:出産の前年や出産後の1年の労働時間短縮制度が充実していて、女性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:有機溶剤を使用した作業環境が多いので体への影響がある。遅刻、早
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:社員の割合は女性の多い企業で管理職に就いている方も複数いました
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東京都千代田区西神田3丁目5-2
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の機会は公平に与えられ、ライフイベントによる... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区代々木322-7
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:私の部署は9割男性だったが、皆さんとても良い方ばかりでとても... 続きを見る
3.0
山形県天童市清池東2丁目3-1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
女性の働きやすさ:申請すれば交代勤務や残業も子供が未就学児である間は免除しても... 続きを見る
3.0
佐賀県鳥栖市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実しており、復帰後のポジション不遇などもな... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休をとって復職されるかたも多い印象なのでその点では働きやす... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。結婚出産後も働き続けている人も増えてき... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目4-1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時代の流れに沿って女性も働きやすい環境になっていると思う。実... 続きを見る
3.2
東京都中央区入船2丁目1-1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいるがまだまだ比率的には低い。絶対的な人数... 続きを見る
2.7
東京都中央区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ CHC営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも営業職は募集している。男性より融通が効きやすく、辞め... 続きを見る
2.6
静岡県富士市
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】皆さん良く手早く働いています。改善したいの... 続きを見る

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