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住友林業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:・営業の若手で女性は増えています。男女かかわらずですが、休みの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整っているので職種によっては比較的働きや
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性も同じように働くため、特段働きやすいということ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:支店や上司によりますが、比較的周囲の人からフォローを受けやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているもののまだまだ少ない。基本的に男社会の
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性営業は少く、働き辛いところもある。結果として求めるレベルは
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:営業職としては思わない。残業が多く休みが安定して取れない。職種
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:産休取る人多数。勤務地もかなり優遇されるし働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:育児休暇など他の会社よりも充実しているイメージです。最近は男性
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率を上げようという取り組みは行われているが、男性
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:側から見てる分にはすごく配慮されていて働きや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:ほとんどいない支店にもよるが最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建築事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては夜も遅く難しいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:住宅営業は多いが、商社営業で女性営
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育休、産休取得や男性の育休取得の
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:営業の女性はほとんどやめて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:働きにくいと
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:残業が多いので体力がないときつい。結果が出ない状態が続くと精神
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと思います。どうしてもお客様とのアポが休みの日
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:基本的には男性優位の業界なので、社内的には女性の方が優遇される
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。印象よりも女性が多く、服装もかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:本社へ異動ができれば働きやすいとは思うが、住宅営業を続けていく
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回答者: 男性/ 木建営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。職群転換も容易で、かなりのメンバーが給与アッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い職場ではあるが、性別のハンデは、ほとんどない
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:育休や産休があっていいと思う。女性は18時ごろには退社している
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回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業部生産グループ/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。早朝出勤、残業はつきものなので大変だと思
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回答者: 男性/ 住宅営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:営業は女性は殆どいないが、実力社会のため性別
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:まだまだ働きにくいと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:かなり働きやすく、立場も確立
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:年々女性管理職の数は増加して来ていると思う。昔は男性優位的なと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:業務企画職の女性社員は育休・産休共に当たり前になっているようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:事務に関しては、上が昇進に力を入れていない人だと全く昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育休制度は徐々に整い始めていますが、介護休暇などは整っていませ
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:単純に女性の居心地の良さと言う意味では、正直思わないただ、育休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性がいないわけでは無いが全体的にみて少ない。おそらく拘束時間
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