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住友林業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:真面目。何事も堅実。 支店の規模によるが、他部署との関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:支店によって社風は異なる。 支店長によって、飲み会などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:働く上での様々な社内規則が、しっかりと決められており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:営業会社なので毎月毎月数字を追っかける。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社全社員と関わるわけではないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上司部下の壁は特になくみんな和気藹々だった。困ってたら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営業所にもよるが営業と設計など部署によって垣根があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一人ひとりの個性が豊かであり、とても感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司からの毎日のアポイントは無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】利益率が高い契約を取ればとるほ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:皆で盛り上がって仕事をやっていこうという社風ではありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:営業は軍隊的な組織で風通しは悪かったように思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】この先どうなるかわかりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私が入社した頃から、早期退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:創業300年を超える住友グループ発祥の会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅本部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:数字、数字、数字のみを追いかける社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:自分の見立てた営業手法を試せて、それを上司も認めてくれた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】入社してすぐ寮での1ヶ月の研修があり
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