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タカラスタンダード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円220~900万円212

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲220~900万円
回答者数212

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
359万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
417万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円560万円73
30~34歳432万円760万円41
35~39歳438万円720万円30
40~44歳450万円900万円20
45~49歳475万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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タカラスタンダード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

1.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 3万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列である。基本的に昇給は1万円未満で基本給は少ない。残業が無いと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:事務所に配属されたものはなんの成果がなくても数年で主任、更に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ごく一般的な額。同業他社と比較すると少ないと言われている。賞与は2回あ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ずいぶん昔だが給与は安いがボーナスは新卒の割には良かった。評価制度:昇
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:アルバイトで働いていたので、昇給はありませんでした。休日が多いため自分
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給があるので励みになる。このご時世ではなかなか他ではない仕組みだと思
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タカラスタンダード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚いと感じる。住宅手当は最大で7割会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:手厚い住宅補助があり、ほとんど手出しはない。通勤手当や退職金等も完備さ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価は実力と資格主義。資格がないと昇格は難しい。... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3丁目26-43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
給与制度:賞与は殆どなく、昇給も少ない手当は交通費全額、住宅手当などあ... 続きを見る
2.8
愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
不動産・建設・住宅・インテリア
2.7
神奈川県伊勢原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
2.8
東京都豊島区池袋2丁目23-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:会社規模を考えれば力を入れていたとは思う。評価制度を取り入れ... 続きを見る
2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当は独身ならば5000円、既婚ならば10000円しか出... 続きを見る
3.0
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昔からの年功序列感が強く、毎年少しずつ昇給するが、インセンテ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が低く賞与が高い。他の同じ規模のメーカーと変わらないと... 続きを見る
3.7
神奈川県海老名市中新田1762番地
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:1年間の目標を難易度、進捗、量と数値化するように義務付けられ... 続きを見る

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タカラスタンダード株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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