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回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:個人の成長やスキルアップはかなり難しいと感じた。年齢に応じた

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:MRの教育（導入・継続）は充実している。新入社員研修、年次別

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:上長が在在しているエリアは、上長の指示に従う警告がありますが、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:意欲的に動けばチャンスは与えられる企業だと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当は最低限のものがある。研修に関して、私の場合は中途で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:全体的な研修などはあるが、資格や社内資格制度などの充実は微妙

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:上層部が売上至上主義でガツガツ言ってくるので、自分でいろいろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。英語の講習を無料で受けれたりするので

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度がありますが、研修が少ないです。明確な

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:キャリア形成の図れる研修制度等はまだまだ弱い。自己啓発のため

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:成長はないと思われる。妙に会社が大きいことだけをプライドにし

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。研修は新卒であってもほぼないに等しく、背中を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:配属される部署、職種によると思いますので簡潔に記載します。医

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:基本的に職種チェンジは自分から申し出ないと無い。また行きたく

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回答者：男性/ メディカル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:医療業界の幅広い知識は身に付くと思います。他社と比べて幅広い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国内事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:通信教育による控除制度はある。研修などは特に多くはない。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:スキルアップとして通信教育の補助はある。働きがい:医薬品とい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

働きがい:やはり生命維持に直結する業界なので、日本の医療を微力ながら支えていると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:キャリアプランをイメージしにくい会社。社内資格に対しても明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修が手厚く医療業界の知識は一から丁寧に学ぶ機会があるように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:MR資格手当がある。働きがい:医療という生活に不可欠な業界に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:キャリアが積めるかは人によると思うが、微妙だと思う。私は色々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:CMを流してるだけあって、それなりに知名度があるのでそこを働

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:ＭＲ資格の習得の機会がある。取得後は他社への移籍を考える者も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:MRは近年廃れていっているのである程度社会人としての基礎がつ

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:医療機器を供給することで、患者様の手助けを

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:医療に関する知識などはつくが、キャリア形成などはなかなかでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:医療機器、医薬品の業界への転職であればおおよの事が分かるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:ＭＲの資格が取れるとったら転職もあり働きがい:店舗によるが、

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バスキュラー事業部ヘルスケアIT企画営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:エンドユーザーが特殊なキャラクターが多い医師であるため、営業

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バスキュラー事業部ヘルスケアIT企画営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:本人次第。ITの知識がふやせたような気がします。働きがい:特

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:世の中のために働いていると感じることはできると思います。症状に合わせた

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬品/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:特になし、。働きがい:MR認定試験を受けるための会社と考えて

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:MR研修などもしっかりやっていました。数年に一回のペースで他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：新入社員で入る時の導入研修は充実している方だと思う。だが、中途で入っ

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東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本サーモスタット株式会社

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東京都清瀬市中里６丁目５９－２

メーカー・精密・医療機器

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アトムメディカル株式会社

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東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコートセンターオフィス　１８Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎回新入社員教育内容が変わる。あ... 続きを見る

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伊藤超短波株式会社

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働きがい:イトーティーメック株式会社へ在籍出向【ヘルスケア機器の提案営... 続きを見る

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株式会社スパンドニクス

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成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容な風土だと思われた。... 続きを見る

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愛知県名古屋市南区塩屋町１丁目３－４

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:自社製品しか売らない方針になってきていたので、成長はあまり期... 続きを見る

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会社名	ニプロ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nipro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

従業員数	4060名
連結従業員数	32251名
設立年	1948年
資本金	84397百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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