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ニプロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、産休や育休は取得している人がいるが、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休をとっている社員も多くおります。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいように思う。産休育休なども取ってる社員は多く、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、事業部、部署によってばらつきがある。研究職
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性がなかなか長く働き続ける環境は無いと思う。また現状そういっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:増やそうと努力はし
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務取られている女性が多いように見受けられます。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れていると感じる。そこの部分についても大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育休等はとりやすい傾向にある。また、時差出勤等や急な有給休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男性と待遇面で違いはないだろうが、何だかんだで体力勝負なのでそ
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回答者: 男性/ MR 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。男女問わず育休は取れるし、復帰にしても全社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:個人的にはハラスメントな気質なども現在は色濃く残っており、働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:知る範囲では営業職での女性の管理職はいない。産休育休は取りやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休などは取
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:特に出世など希望せず、決められたことだけをやり、定時に帰ってプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職にはついている方は普通にいます。特に女性だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:本社には女性も多いが支店、営業所は男性比率が90%ほど。周りに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:場所によるところも大きいが働きやすい環境だと思う。産前産後休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:医薬品部門は働きやすいと思います。機器では思い荷物を持ったり土
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は比較的周りの理解が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:社内では男女差別は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:営業ならばおすすめできません。内勤ならば、産休を数年続けても切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:まだまだ古い考えがあり女性で営業第一線で活躍したいは人は殆どい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:営業のかなり女性は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:住宅面、異動など女性はかなり優遇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない企業のため、時短勤務を取り入れてるMRはほぼ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:特に女性だから不利な点は無いかと思います。仕事内容によって時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。女性が少ない業界なので良い意味で腫れ物に触るよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:結婚・出産の為一時は退職した人がパートとして再入社していること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は内勤が多く、かなり働きやすいのではないでしょうか。有給... 続きを見る
3.3
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