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ニプロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、働きやすい環境ではあると思う。新入社員も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男性はスーツ(オフィスカジュアルではない)である一方で、女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く所属している。産休育休もとりやすく、復帰してく
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現状いない。ただ、出産休暇や育児休暇等は非常にと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、同僚にはいない。事務仕事の方はいるが、特に働
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:本社では女性の管理職のかたが散見されたが、工場ではあまり散見さ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:人事部の戦略か、最近は女性の方が多い印象。
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい、産休育休もある、女性の
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回答者: 女性/ 再生医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい管理職も女
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務で働いている方が多数おり、周囲の理解もあるため、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、男女比は半半くらいか。女性は若い人が多く、出世し
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回答者: 女性/ 医薬品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休を取ってる人はまだいない。管理エリアに
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回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思います。管理職雇用はわかりませんが、上
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の多い部署であれば周りの理解もあるため働き
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすいため復帰後も働いている方々は多い。出世を目
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休は当然取れる。大手だからその辺は何も心配す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性でも普通に話しているし、派遣の人はほと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:特にない。女性で管理職も一定数いるし、とても優秀な方が多い。主
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:私がいた事業所の中で女性の管理職は一人しかいなった。医療系だか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:思わない産休、育休実績が少ないフレックスで働けるとかもない半日
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:以前から育休とって復帰されている方がおられたので進んでいた方だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:時短、育休を取っている方がおられたので、取りやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は配置転換が少なく、仕事に関してプ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:特に入りにくいとかそういうことはない。どこの部門にも女性はいる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う女性でも交代勤務など行っている人も多いと
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:活躍する女性は最近増えてきたと感じる。しかし、ただ「女性だから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も一定数いられましたし、お子さんの都合による有給も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務者の方、沢山いらっしゃいます。産休も皆さん取られていて
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2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 社員
女性の働きやすさ:設計課はほとんどが男性で女性はあまり働いていません。あまり働... 続きを見る
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の多い部署でも、産休・育休を取ることに嫌な顔をする人を見... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:職種による。営業職は重くて大きい機械の移動や設置が多く、体力... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は行き届いていて、利用している人が多い。... 続きを見る

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