回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 50万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
管理職以外は基本給+残業手当、管理職は年俸制となっている。
評価制度:
基本的に年功序列である。最近の評価制度変更によってチャレンジ加点が考慮されているが基本的には横並びだと思う。
昇進・昇格に関しては階級が上がる際に試験が課せられる。特に管理職になるためには多くの課題に取り組む必要がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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