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株式会社ジェイテクトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ女性の人数割合は少ないが年々増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと働きやすいと思う。自分の現場では中々女性を見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:いま、ジェイテクトでは女性の活躍が凄い。管理職も多いし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの取り組みにより、女性はかなり優遇されているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍が目覚ましい分、逆に男性の活躍や出世する機会が
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:きつい、汚いのイメージのある工場とは違うと思う。実際、工場内は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産育休を取ってから戻ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くも古き良きメーカーという感じです。女性社員は制服があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:機械メーカーということもあり、社員の男女比は圧倒的に男性が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:生産、営業、調達といった会社の中核となる部門に女性の配置
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性も働いているが、全体の1割程度。やはり男性の職場の雰囲気が
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:事務所には沢山の女性がいたが、役職は?知っている限りでは管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:少ないですが普
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:世間体をものすごく気にするので、人事が、女性の入社希望者は全員
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 法務部

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりあり、復職後も従前のキャリアを見てもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性の数が断然多いので、女性同士つるみやすい傾向がある。群れる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性の割合も多い、特に派遣はほとんど女性。出産後の復帰も正社員
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