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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:裁量権は役員にしかない。具体的には、コロナ感染防止の会社方針は政府

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:大企業的なので、多くの人間と関わらないとものごとが進まない。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:海外勤務の機会や社内公募による異動も可能で成長の機会はある。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:自身の実力もありますが企画うんぬんの前にアシスタントがおらず、大量の事

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回答者：女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

働きがい:配属される部署によってやりがい、働きがいが全然違う。目立つ仕事をする人

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい:No. 1　＆　Only One　という共通スローガンをもって、業務に

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:海外にも拠点を多く持っているので、海外で働くチャンスは割とあ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:扱える予算額が大きく、自身が検討した施策やアイデアを実際に実行できる点

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:優秀な人も多く、業務量もとても多いため、振り返ってみると自分

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:顧客に自動車メーカーが多く、国内海外問わず概ね全てのカーメーカーと取引

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：無駄な研修が多い点標準化を作るために残業している点標準化のための作業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：毎年1～2回の社外研修があり、普段接点の無い他部署の社員達と、ワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】現場によって、ノルマが厳しい現場、厳しい上司など様々で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：国家試験や、技能試験の取得を補助してくれる研修や、講座を開催してほし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：社員教育に力を入れている点業務の標準化により、誰でもできるような仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】まず直属の上司はすごく業務量が多く忙しくさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修方法と内容が画一的になってるように感じる。もっと人事部が上昇志向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：たくさんの同僚、部下に囲まれて、日頃のコミュニケーションを持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：部署内の業務上、海外とあまりやりとりしないため、英語や他の外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育、社外研修は毎年のように実施されている。格安で、ＴＯＥＩＣの受験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：異動の際、業務引き継ぎの期間が短すぎる。最低でも、1ヶ月は欲しいが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：昇格後に本社研修があり、役職者としての心構え、リーダーシップとは、上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：英語はできて当たり前という立場であること。海外勤務予定者以外は、英語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：職場で、就業時間内に専門知識の教育（本部内教育）を実施し、年に１回テ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって全く違うため、一概には言えないが、どの部署にいっても、大企

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップについては、会社としては多くの制度を用意してお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

成長・キャリア開発：今までやったことのない業務をやったから、そこは成長できたのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：契約社員・派遣社員をたくさん使っているが、格段に安い賃金で正社員同様ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

働きがい：職場の問題で直接職場で相談できない内容は、弁護士を通じて相談できる制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートは、両立できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

教育・研修：教育や研修に関しては、充実していると思います。派遣に対しても、始めに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】私がいた部署のみに限ってしまいますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】定期的に外部から、講師を招いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

成長・キャリア開発：これもやりがいと同じであまり無いように感じます。淡々と仕事を

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１丁目１

従業員数	12213名
連結従業員数	49888名
設立年	1935年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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