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回答者：男性/ 設計部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昔からある年功序列の給与体系。最近は少し改めて、人事評価によって差をつ

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回答者：男性/ 生産調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1083万円	67万円	0万円	270万円

年収	1083万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:最近役職に応じた給与体系に変更した。過去に昇格して高給取りになった人で

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回答者：男性/ 技能/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かもなく不可もなくという感じです評価制度:めちゃく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:あまり良くない評価制度:評価基準

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価項目の一つにTOEICのスコアがあり、会社が定める一定スコアを超え

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	111万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	111万円

給与制度:福利厚生が手厚いと思います。昇給については年功序列ですのであまり期待は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:一般的な給与制度特に可もなく不可もなく評価制度:評価シートを元に上司

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	27万円	2万円	127万円

年収	475万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	127万円

給与制度:評価により等級が上がる、等級に従い昇給がある賞与も評価できまる評価制度

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:悪くない各制度も充実しており良いと思う評価制度:まだよくわからないが、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	3万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

給与制度:一般企業と同等評価制度:年功序列から実力主義に移

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くはないと思います役職が付くと大きく上がる印象。住宅手当や寮は充実し

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回答者：男性/ せいさんぎし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:まだまだ年功序列である手当は手厚いと思う評価制度:主任になるにはTOE

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度にどのような特徴があるかは、一般だと思う評価制度:こ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	0万円	75万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列が強い傾向評価制度:年功序列が強い傾向があると感じる。相対評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給がある。賞与は年２回で、５か月程度。通勤手当あり。評価制度:

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は年々上がっていく。評価制度:年功序列の傾向あり。ただ、ほんとにで

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回答者：男性/ 機械修理、技術指導/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作機械事業所カスタマーサポート部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は高卒でもしっかりもらえます評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	94万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	94万円

給与制度:トヨタ系としては普通。賞与が少ないのと、残業出来ない為、個人的には少な

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	14万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	175万円

給与制度:とくに特徴は無いと思います。大手メーカーであればという感じだったはず。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・年収・ボーナスについては不満を感じたことは無い。元々子会社や大手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそんなに高くないと思います。一般的な大手メーカー相応の値段です

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回答者：男性/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在の給与制度が維持できるかは非常に疑問があります。評価制度:基本、年

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回答者：男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与について特に問題ないように感じる。ただし、２０代前半は残業代

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理課/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	12万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が低すぎるため残業代と夜勤手当がないと薄給で生活できない、残業と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与制度、昇給は年功序列であがっていくとかんがえられる。賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は30歳までは徐々に上がっていき、30歳以降は年収600万円を基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期間員の方は結局、休まないのが評価につながる。社員は有給休暇を使っても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均以上の給料が支給される。一般的な生活をする場合ならお金で困ることは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の難易度、忙しさなどは関係なく、等級+査定で額か決まる。部署によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場によってそれ相応の評価もしてくれるので自分の仕事を頑張ってやってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢による給料が打ち止めになる年齢があるので役職などにならないと上がる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期間員から正社員になったので給料面は良くなった。おそらく、期間員と正社

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給昇格は年1回。ただし、終身雇用がベースとなっているため年功序列の古

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給ボーナスはまずまず福利厚生家族の事などの保険を会社を通して加入し

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続年数加算が多くカラダを壊して休業したら完治しないと復職はさせて貰え

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メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調事業部

給与制度:役職による昇給があまり期待できない、主任で＋5000円、係長... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１丁目１

従業員数	12213名
連結従業員数	49888名
設立年	1935年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイテクトの平均年収は558万円、年収範囲は250～1400万円です（147人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2023件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(977件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1122件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2373件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:現場作業員だと夜勤をしないと若いうちは給料は安い年数が経つと... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 財務給与制度:時間外手当、住宅手当、財形、フレックス制度、家族手当、転勤手... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 主任給与制度:ある程度の役職以上になるとそこそこボーナスもよくなるがそれ以... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員賞与:ほとんど親会社である三菱電機次第で、まずそれを超えることもな... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:これまでは昇給スピードに差はあれど、年功序列的に給与が上がっ... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(672件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月にあります。最近は、昇給額も大きいです。（1万... (続きを見る)

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