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大同生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4473件掲載中。ライトハウスは、大同生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:勤務時間や勤務曜日は理想的。ただ、給与に関しては長年働いてる人

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:外交員は殆どが女性なので、子育てや家事に対する理解はかなりある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい。休みが

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:女性と男性は半々です。役職者はほとん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:働きやすい。休みもと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:時間が自由にな

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:休みも取りやすいし、直行直帰出来て融通が効く。働きやすいと思う

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:採用は入りやすいので、女性でも働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：シングルマザーには経費が大分首を絞める。地域にもよるが遠い地区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

女性の働きやすさ：直行直帰も可能17時に退社しても誰も文句言う環境もなく17時以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の働きやすさ：有給制度があるので、子供の学校行事学校があっても給料に影響せず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の働きやすさ：土日祝日は休みで就業時間も9:00～17:00なので、働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

女性の働きやすさ：子育てしやすいとうたってるが、子供の急な体調不慮で早退したりし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活な躍に向けた制度・取り組み】3年を超すと基本給が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：プラチナくるみん企業でもあり、女性が多い職場なので、働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：試用期間２ヶ月目までは有休がつかないため休むと欠勤控除がある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：私はほそぼそでもいいから定年まで勤めたいと思っていたけど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：有休も半休単位で使えます。入社2ヶ月後から20日ついて100%

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：女性が多いので生理休暇や体調不良、子育て中で子供の、行事や体調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：管理職にはほとんど男性がついている。出世には営業と事務の両方を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：１日の訪問件数が決められています。そう多くはありませんが担当エ

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。導入部分はできていると思う。小さな子供が

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回答者：男性/ 開発スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。パワハラセクハラ防止の研修が多く、意識は全社

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回答者：男性/ 法人担当営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:女性中心の職場という特性があるので、お互いコミュニケーションを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：育児休暇や産後復帰をしている人もいる。仕事をきちんとしていれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：多様な働き方が用意されている。パートナーの転勤を配慮してエリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：企業への訪問なので残業はほぼないし、17時には退社でき、土日祝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】有給20日、半休設定も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：周りでも育児休暇、時短勤務を利用している人が何人もいるため、周

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：営業職員はほとんどが女性。独身の方や離婚されたシングルマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性が圧倒的に多い職場の為女性は働きやすいと思います、育児休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：入社三ヶ月目、四ヶ月になると本社で研修があります。子供より早く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：育休等を大きくうたってますが、習得のためには条件があります。入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：休みが取りやすい。急に休んでも有給が使える。生理休暇もあり、有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：午前、午後の半休がとれ、子供の病院や親の病院にいける。生理休暇

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会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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