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大同生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4473件掲載中。ライトハウスは、大同生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進めているが、課長以上の女性管理職はまだまだ

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:総合的には女性も働きやすい会社だと思います。女性活躍を推進して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性の登用は進めつつあるが、同業他社と比較するとまだ推進されて

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:育休、産休は私の周りではみんな取得している。育休もしっかり1年

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:思う。管理職登用が進み、また会社全体としても女性の働き方に理解

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度を利用することができます。時短勤

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の働き方支援は積極的に行われている印象であり、産休・育休等

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

女性の働きやすさ:当社は役員・管理職の女性も増えたので、女性の働きやすい会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：管理職にはほとんど男性がついている。出世には営業と事務の両方を

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回答者：男性/ 開発スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。パワハラセクハラ防止の研修が多く、意識は全社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：多様な働き方が用意されている。パートナーの転勤を配慮してエリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：周りでも育児休暇、時短勤務を利用している人が何人もいるため、周

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：やっと女性の執行役員が今年初めて誕生した。遅すぎるし、営業現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：部署によっては女性が極端に少ないところがある。また、女性管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役職者や役員は年々増加傾向にある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の役職者や役員は年々増加傾向にある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：働き方改革を進めており、女性社員の活躍する領域は増えてきている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：小さい子供を抱える家庭では時短勤務が可能。産休・育休なども以前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男性が多い職場であるため、女性がやりにくい場面もいくらかはある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職は年々増えている。また、結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：女性特有の休暇制度や時短勤務などがあるため働きやすい。また、女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者比率を定量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月16日

女性の働きやすさ：様々な制度がサポートしてくれる、恵まれた環境です。結婚を機に仕

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4.4

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：女性社員が長期休暇から復職した場合、同時に異動となってしまうこ

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4.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍を増やそうとするワーキンググループを立ち上げて

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4.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

女性の活躍・女性管理職：将来の女性管理職の目標が低い。そもそも女性管理職が多くな

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4.4

口コミ投稿日：2017年07月16日

女性の働きやすさ：まだまだ女性社員が少ない。女性管理職も少ない。せっかくＤ-ＣＯ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：育休・産休制度などは充実している。また、育休・産休などで長期間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職の目標割合を設けており、実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性ならではの休暇制度

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性も働き続けやすい環境となったが、営業で家庭と両立しながら続

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:事務系部署は女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、育休

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:子育て中のかたにはちょうど良い換気だと思うそれなりに融通はきく

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。主婦の方も多くおられ会社的にも率先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約

4.2

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:自分の仕事をこなすこと。人と共同してやる仕事ではないので、マイ

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福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆子育て中の社員も多数活躍/平均月収41万円/土日祝休み/残業ほぼ無

正社員

＜平均月収41万円＞月給20万円～│首都圏・近畿圏・一部の愛知県は月給22万円～全国47都道府県　★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。

会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11396件)
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