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大同生命保険株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は140～1100万円です（179人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを507件掲載中。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績のない会計事務所岳を回されると、そこからハンデがあるように思えて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かつて実績のない会計事務所を実績を持つ上げた時に、ボーナスを多めに支払

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は悪くなかったし、税理士事務所への推進が当たってうまく行くとボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	3万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給、賞与などの基準が厳しく人を選ぶ原因になっている評価制度:実力があ

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回答者：女性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場の営業マンは、個人事業主。あくまでも営業成績によって年収が決まる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が取れなくても、社内でもロープレ試験などに合格するなど一定の基準を

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:完全に自分が頑張れば頑張るほどお金がいただけます。手当もチリが詰まれば

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:損保手当などの資格手当評価制度:3年目まで育成期間がある。その際、マニ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	3万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:売り上げに合わせてランクげ決まるので安定収入は厳しいと思う。たくさん販

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:給与は３年目から成果報酬型、賞与は成績次第、有給などは充実評価制度:実

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回答者：女性/ 生命保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 多摩支社

4.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職なので成績次第としか言えません大きな数字をあげればその分お給料に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して2ヶ月は飛び込み営業。1日に15～20件は必須。半年のノルマが

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支社/ 営業職員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	20万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取ってこないと手当が保証されない評価制度:査

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】まず、保険の営業を行うこの会社は年数ごと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均月収38万と大々的にうたっているが、本当に全職員の平均であって一年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本人申請による評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人の頃は固定給で、お給料が保障さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：法人会、税理士会との提携基盤が強いので、どこの地区、どこの法人会に所属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年目の給与は、生保会社の中では安定感があります。個人プレーの面が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が他の生保では女性の営業が上に上がるが、大同生命は、基本中堅以上の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今月勤務の今月払い、営業成績も繁栄が早いので、給与が上がるのがすぐに成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6か月の養成期間は固定給20万が約束される。ただし、養成を過ぎると養成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：子育ての支援策が充実しているので、基本的には残業などは強制されないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：欠勤はきちんと給与が当月払いなので、返金要求されることもある。研修期間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修期間も多めですし、人事評価も厳しくないので、自分のペースで営業の訪

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、実績に応じて、半年査定がありその後の給料に反映される評価制度:

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回答者：回答なし/ 法人営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:満足していましたが…交通費【入職した地域が、離れてました為】には、大い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有休がない時、二日以上休むと給料はほぼ半額。これはきついでしょう。手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】あるというが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】10年超え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】

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福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆子育て中の社員も多数活躍/平均月収41万円/土日祝休み/残業ほぼ無

正社員

＜平均月収41万円＞月給20万円～│首都圏・近畿圏・一部の愛知県は月給22万円～全国47都道府県　★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。

会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大同生命保険株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は140～1100万円です（179人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを507件掲載中。

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(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3416件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:初年度の月給は低めだがボーナスが一年目からかなりの額がもらえ... (続きを見る)

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