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日本生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:大企業であるが故にとにかく一つの案件を進めるためのステップ
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが。。意思決定が遅い。考え方が古い。営業
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会が比較的多いと感じます。業界のリーディングカ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:総合職はほぼ全員新卒プロパーで構成されている。中途入社組は
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企業カルチャー・社風:社内公募等で自ら手を挙げ希望の職務に就くことが可能で挑戦を後... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交流的なことが好きではない人には苦痛でしかないと思う。また営... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 運用フロント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用部署/ 副長
企業カルチャー・社風:がつがつしている人は少なく、穏やかな人が多い印象。部署による... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:かなり穏やかな人が多いイメージ。社員間での意見交流は活発的に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ お客様サービス部
ダイバーシティ・多様性:所属部署にもよるかと思うが男性よりも女性が多い 外国籍の方は... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十二分にある代理店営業職であれば、自らの担当エ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-1
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる昔ながらの日本企業。福利厚生にも気を使っており社員に... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 30F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資とはいえ、上層部は第百生命からの人間が多く残っているので... 続きを見る

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