3.2

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NTN株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は200～1100万円です（102人の正社員の回答）。

NTN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

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NTN株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	200~1100万円	102人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	102人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	511万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	720万円	39人
30~34歳	493万円	630万円	26人
35~39歳	623万円	800万円	11人
40~44歳	692万円	900万円	6人
45~49歳	679万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で上がっていきますが、カーブはなだらかです。手当はさまざまなも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	2万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	157万円

給与制度:毎年の昇給は数千円程度。賞与は組合員で有れば4ヶ月はもらえる。一方、管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、年齢と経験年数にあわせて上がっていく給与制度になっている。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料はプライム市場のメーカーとしては、並かと思います。転勤をした場合は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は普通に業務を行えばあります。賞与は年度毎に異なり、業績に合わせて

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序列で少しづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全年功序列です。実力があろうが、なかろうが、経験、年齢を盾にされて昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車

3.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:絵に描いたような年功序列の給与体系。賞与が一定の割合を切ると雀の涙程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:会社の業績が良くとも賞与の上限は押さえられている。一方で近年は業績に連

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列です。賞与に関して客先が自動車メーカーであり、自動車メー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列制度に近いものがあり、ある程度年々上がっていくように設定されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	1万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:どこのメーカーも同じだと思いますが基本的には年功序列であり、成果や結果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数に合わせ給料が上がる短期の昇格制度もあるが緩やか評価制度:概ね

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列式。賞与についても各人の目標に対する実績に応じた形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標を自分で立てて上司と部下双方で期末に評価する制度です。評価制度:人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	2万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列です。給与モデルが開示されているので等級がわかればだれがどれく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列と思われる。営業はセールス手当がある。ボーナスは最低5ヶ月を掲

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列で上がっていく。勤務態度などの評価に基づいた給与査定もあるのよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	37万円	0万円	170万円

年収	620万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列要素が強く、会社業績で賞与がきまる。昇給も定期的にあり、それな

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回答者：男性/ 法事寧行/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社後、1年後から昇格試験を受験できる。その試験に合格すると月収が3万

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回答者：男性/ OEM向け営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:組合のある日系企業という感じで、年齢給、定期昇格などで在籍していれば徐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は悪くはなく、営業は営業手当がある上、見なし残業でなく残業代が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は数字がすべてなためどうしてもサービス残業が増えてしまう。申請は上

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NTN株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

福利厚生:退職金制度はしっかりしています。独身には手厚く、独身寮は格安で入居でき

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:福利厚生はだんとつでいいと思います。退職金・寮・財形・持ち株・企業年金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、決算月の10月にある。年収における賞与の割合が... 続きを見る

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会社名	NTN株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ntn.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

従業員数	5953名
連結従業員数	24687名
設立年	1934年
資本金	54346百万円
代表者	大久保博司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	731万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	511万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	516万円（平均年齢34.2歳）

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