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旭化成株式会社の成長・働きがいの口コミページです。旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1268件掲載中。ライトハウスは、旭化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:様々な設備投資案件を担当できるのでエンジニアとして成長できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:満足しております、働きがい:満足

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:資格試験を受けられる制度はある。結果受か

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回答者：男性/ 製造従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水島製造所

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:職務内容によります。外部との折衷等を経験出来る業務担当に配属

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 動力部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:自己研鑽の支援がある様々な研修があり、それを受けてスキルアッ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:自己啓発とかは推奨してるから、勉強したい人はいいと思う。だけ

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回答者：男性/ 生産技術（計装）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:若手に大きな仕事を任せる・・・というよりは若手しかいないため

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修制度。働きがい:働く上で基本的なことを学びました。面白い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 社長

3.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得、研修は充実しています。働きがい:自分が関わったとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:自分のスキル向上、資格支援あり働きがい:事業の多様化による強

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:資格費用免除働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に面倒見がいい職場である。教育もしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司は部下を育成することで評価されるので、育成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：大卒、大学院卒であれば出世が約束されているが、高卒、専門卒、高専卒は国

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：１つの設備についてとことん掘り下げることができない。マンパワー不足や無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：大規模設備の導入をして立ち上げた時には達成感がある。いろいろな工場を担

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：最近は教育制度も充実している。若手には資格取得応援制度もある。実業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：入社当時はOJTで一ヶ月放置されて何をしているのかよくわからず睡魔と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：営業だが事業全体をどうするかという視点で考えれるようになった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】困ったらすぐに相談できる雰囲気の職場である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：入社以来同じ部署なので、変化がなく社外にキャリアを求めてしまいがち。も

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回答者：男性/ 設備管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:若手の育成については業界トップクラスで積極的に取り組んでいま

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回答者：男性/ 設備管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:若手の成長に非常に積極的に取り組んでいます。企業にとってベス

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回答者：男性/ 設備管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:専門技術を育てようという風土やシステムがあるので、技術者とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社してすぐの研修は本当に素晴らしかった。自主性と主体性を高めること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：仕事のやりがいはあまり感じない。やりがいの感じる業務内容でない。これは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：年度初めの4月からの目標に関しては、その前の1月目途でFIXします。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：定期的な研修に関しては、一部慣例的であり、実務レベルに沿わない部分も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：定期的な研修制度があります。これは、社員の職会に合った形で設定される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：私はの場合を書くが、やりがいはあまり感じない。遊ぶために仕事をする感覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】市場動向、自社シェア、自社の強み/弱みを上司、部下で共

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：これまでに受けた教育の全てが自分に必要とは思わなかった。また資格が業

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:上司が部下を育成することを意識しております。働きがい:グロー

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修が手厚く、様々なフォローをしていただけます。働きがい:や

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:若手時代はチャレンジを進めやすく、キャリア形成にはとてもポジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都墨田区菊川２丁目１３－９

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働きがい:【会議について】会議は多い。毎月2回（第一金曜日は10時〜2... 続きを見る

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木戸紙業株式会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事をしていく中で多種多様な色の調色や検査をしていくので、慣... 続きを見る

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会社名	旭化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	8253名
連結従業員数	44497名
設立年	1931年
資本金	103388百万円
代表者	小堀秀毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	787万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動力 / 一般成長・キャリア開発:資格支援、講習支援など成長につながる仕組みはたくさんあり、研... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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