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日本ハム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休への配慮はしっかりしているため、産休からの復帰率は高
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。時短勤務制度もあり、子育てはしやすい環
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:コーポレート部門には子どものいる女性社員の方も多いが、事業部門
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、休暇などは問題なく取れる。管理職登用も徐々に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男性女性で違いはないので女性にとって働きやすい。政策的に女性管
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。増やしたい
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理室/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍の推進への取り組みはまだまだ遅れている。女性役員や管
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:男性女性問わず、実力に応じて昇進昇格が行われている。また育産休
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回答者: 女性/ ライフスタイル研究室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:育児と仕事を両立する制度は、それなりに整っており働きやすいと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャーその他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:管理職は残業時間が過酷なので、お子さんがいる方はなりたがらない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性活躍推進中のためかなり働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:今は意識も変わり産休などもうけいれてフォローしてくれますが、い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:ナショナル、エリア社員は、自分の子供を扶養に入れれば次世代育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:最近は働きやすい環境は整えつつあると思う。 産休、育休、管理職へ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なかったため、リーダーを増やすための取り組みや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすく、復帰時に部署移動はあるようだが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:契約社員のため給与は上がりにくいが、女性は時短等使えるのでライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休制度はととのっていたし、利用している女性も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:大阪からの異動の方も多く、関西弁がとびかっているので、関西弁に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:繁忙期やトラブルが無ければほぼ定時で帰れます。トラブルに関して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰される女性もたくさんいらっしゃいました。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月23日
女性の働きやすさ:最低限の制度はあるけど、とりわけ特別な制度はない。 制度の有無よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月23日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い=女性の活躍 では無い。完全に男性主義。男性自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇が取りやすく、取得後復帰している女性も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は…あまり感じません。昔からの体質で男性の色が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の営業はいましたが、業界の色としては女性は働きにくいかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性は多く男性も配慮してくれていたように感じる。しかし基本的に
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2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も各部署におり、働きやすい環境だと思う。... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすいです時短勤務もできます... 続きを見る
2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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