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住友ファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第でどうにでもなります。保守的な風土ではありますが、それを変えていかなければならないことも自覚しており、様々施策が打たれています。

組織体制・コミュニケーション:
大人な方が多く、組織間でいがみ合うことはない。かと言って交流が盛んなわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは標榜しているものの、多様な人材をあまり上手く扱えてはいない。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい方が多いかと思います。また、熱意や想いを重視
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の担当範囲が広くて、県を跨いで移動していること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:特徴としては、以下のような点があります。・経営資源の中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、成果を認める風土はない。上司次
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦をうたっているものの、堅実な提案しか採択されない。一部
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鈴鹿工場/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:優しい人柄の人が多く、働きやすい環境だと思われる。部署にも
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:特に特徴は無い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるようなカルチャーがある。風通しの良さ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、挑戦することへの工数はつかない。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:住友の真面目な社風と大日本の人間力で売る社風が融合している
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:穏やかである。優しく真面目な人が多い印象です。その一方で挑
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、文化を目指しているが、正直上司次第。挑戦し、
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う面倒見の良い社員が多かった組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:実力主義、チャレンジ精神(CHANTO)を標榜しているが内
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:社風は、真面目な社員が多いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、意欲のある人には挑戦する機会も与えられる社風
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:部門の中でもチームが分かれており、競走を強いられる雰囲気が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:社風は、真面目という感じです。チャレンジするように経営陣は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじた社風で、働きやすいと思います。ただ、今後の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:基本的にいい人は多い。目の前の仕事はしっかりやろうとする。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:住友色が強い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:一部の人をのぞいて危機感が薄い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:保守から脱却中組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:さまざまなことが中途半端であると感じる。風通しは悪い。組織
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:意見が言い易い環境である。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:石橋をたたいて渡る体質。人事評価は、長所を伸ばすことをうた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、ゴリゴリ営業をする人は少ないです。色々な
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通ダイバーシティ・多様性:毎年新卒採用をして
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しがよく社員同士は非常に仲が良い。面倒見がいい方も多く
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列な堅いイメージです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:真面目、人は優しい人が多い一方で周りの目を気にする人、消極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:今までは緩い社風が良くも悪くもあった。数年前に厳しくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい環境であり、仕事自体は凄くやりや
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:雰囲気はよく基本的に皆で和気あいあいとした雰囲気でした。長
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