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株式会社ローソンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ご飯を食べたり、仮眠をとったりしながら過ごしていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲がいいのは悪いことではないが、時とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:ここでも「ややルーズ」と感じるところがあって、中にはズブズブな場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境としては、初心者にもとっつきや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:やはり賃金面においては決して高くはない。独身であればい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩していても混んでくると、呼ばれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:場所にもよるとは思うが、今までに就業したことのある店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】公私混同、ややルーズな部分を改善で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】4時間の勤務で15分の休憩があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:どこに行っても同じと思いますがやはり、合わない人もいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:地域密着の企業なのではないだろうか。常連さんとの会話や地域行事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しすぎると休憩が取れないことがあ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:社風は店舗によって異なると思います。私のいた店舗はオフィス
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:正直オーナーによる部分は大きい。私がいた店舗のオー
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
ダイバーシティ・多様性:巨大コンビニチェーンなので、色々な本業の人、外国人、学生
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:青い看板で、商品を通じて企業努力が感じられる。特にカフェや
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回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:夕勤の時間帯は学生が多く、歳が近い人しかいなかった
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回答者: 男性/ コンビニ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:アットホームダイ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは必須です。アルバイト
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:同年代の人間とは仲良くなれる。上の年代でも話すこと
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回答者: 男性/ アルバイト品出し/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:ゆるいがそこそこ真面目にやっている人が多かったと思う、組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:その地域に密着するサービスを重点的に行っていました。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:多分、紙が張ってあるから、誰に見られても指し使いない、おーと言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:オープン当初は和気あいあいだった!揚げ物やお弁当作りな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:同じ時間帯の人々同士が仲良くやっています。慣れてきたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:ようは、お客さんを大切にしろだの、仲間同士仲良くやれだの誰かに見
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:上のいうことは絶対。体育会系の乗りでいろんなことが決められ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリッツを持ち、常に他者には無いアイディアを現
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回答者: 男性/ レジ打ち・品出し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自分が大学生時代のアルバイトの話なので、余り参考にならない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:マチカフェはローソンは手渡しで渡すというこだわりかなにかが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1人が休憩に行くと店頭に立つ人も1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私が働いていた店舗では同じシフト時
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思うただオーナーによって給料も
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:オーナーや店長
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗内での連絡事項などは全体で共有して見れる連絡帳
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