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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:コンビニバイトなので特に難しい仕事はないですが、覚えること

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:入社当初は自由な人材が多く、いい意味でフラットな文化を内封

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:フランチャイズなので店長次第という感じただ創意工夫はしやす

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:お客さんへの声掛けの教育を徹底された。最初は声を出すのに抵

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:比較的若い従業員が多かったように思います。いろんな意見や改

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回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:不易流行、伝統を重んじながらも新たな時代に沿った手法を取り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられていて風通しの良い社風です。組織体制

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:夫婦で経営していたコンビニなので、タイミングによっては喧嘩

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:田舎のコンビニということもあってか、オーナーも店頭

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:ただひたすら働いていく。シフトに穴があくと別の人がカバーす

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:常に時代の最先端をいく、同業他社と切磋琢磨して成長していく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:色々新しいものを取り入れているのは他のコンビニより感じられ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった。話を聞いてくれる雰囲気だった。組織体制・

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:とくにはないです。組織体制・コミュニケーション:みんな話し

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定していて、挑戦的ではない。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:ご存知の通り組織体制・コミュニケーション:その時その時で違

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ローソン店舗/ バイトリーダー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:基本的にどこにでもあるコンビニ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売店/ アルバイト

2.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:陳列にこだわってるらしい、在職中は繰り返しそれを説かれた。

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:アルバイトのため不明組織体制・コミュニケーション:至って普

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:少し他社からの二番煎じ感がいなめない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:普通の職場でした。組織体制・コミュニケーション:基本的には

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:SVも頻繁に顔を出していた。店長やオーナーは店舗に

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回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:和気あいあいと楽しく働ける人間関係でした。次々と新

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

ダイバーシティ・多様性:国籍は様々な人が働いている。日本語が覚束ないスタッフでも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思いました。ダイバーシティ・多様性:多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：店長が、普段は事務所の方にこもっていて、なにをしてるか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：割と常連さんが多かったので、顔を見るだけでタバコを出せ

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回答者：男性/ レジ係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:和気藹々とした職場だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：コンビニ業なので、身近に感じる存在であり、24時間営業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売目標について社一丸になって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】アルバイトに仕事をふるのは良いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】役職についているからといって、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業をしなければならなかったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人当たりのよい社員さんばかりで、話しやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各エリアごとでの販売数の掲示を

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