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キヤノンITソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノンITソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを881件掲載中。ライトハウスは、キヤノンITソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
やりたければやらせてくれる風土はある。最近は、若手にリーダーを早めに経験させるような風潮もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、交流が盛んな部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性の若手も増えてきている。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:全体的にまったりした雰囲気組織体制・コミュニケーション:さ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:自分の部署をみても、近くの他の部署を見ても、コミュ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、どちらかというと保守的なイメージが強く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:元々3つの会社が合併して出来たこともあり、とにかく

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:昔に比べると、大分優しい雰囲気になってきたと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多い組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

ダイバーシティ・多様性:普通の日本企業です。会社自体はダイバーシティを謳っていま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守意識が高い会社です。必要なことだとは思

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されている。上司だけでなく、人事にも連絡

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回答者：男性/ ITスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事（親会社出向中）/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:比較的、昔からの日本の企業といった雰囲気。攻めよりも安定を

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:新しい給与制度などを積極的に取り入れている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。どちらかと言うとオープンな人が多いと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:真面目でコンプライアンスは厳守組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。堅実、着実に自分の仕事をこなしている印象

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、まったくないわけで

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:会社としての優位性を感じない親会社との関連性なども、うまく

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仕事を進めるためには会議でのプレゼンが必要であ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:部署によっては10年以上，中途入社や他部署からの流入がない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスは非常にしっかり教育されており、各種のハラ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:社内公募制度や、社内企業プログラムなど、部署異動の機会があ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:保守的、堅実。しっかり線引きされた範囲の仕事をこなし、あま

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪総務課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:年功序列。保守的。組織体制・コミュニケーション:上司には比

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部/ プロジェクトマネージャ

2.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした古い体質。上層部は親会社からくるので社員のモ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社。勤務の自由度は高くない。コロナの中、テレワ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:風通しは携わる業務によると思います。これまで経験した場所は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:他部者との交流があまりないです。職場でのコミュニケ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:上長に相談すれば様々な挑戦する機会を作っていただける組織体

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:縦横の社員同士のコミュニケーションを拡充しようとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:少し堅めダイバーシティ・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:ライフワークバランスを維持しながらのんびり働く。組織体制・

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。また、上

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンベデッド事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン型。上の意向をまじめに聞いて、そつな

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:一言でいうと大企業。そのせいかバックオフィスのコストが大き

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会社名	キヤノンITソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.canon-its.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４番１１号

従業員数	3552名
設立年	1982年
資本金	3617百万円
代表者	金澤明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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