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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:若手のうちから企業の経営層と商談をする機会を得られるので、ビ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修等は多く、厳しい環境なので社会人の基礎は学べると思う。資

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:FPは必須。自己啓発はうるさく言われる。働きがい:顧客との接

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当、研修制度は非常に充実している。働きがい:会

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:人材育成を重視しているため、資格取得が奨励され、一部の資格に

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回答者：女性/ バックオフィス系事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:完全に個人のやる気具合による。ただ仕事に従事しているだけでは

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:入社2年目くらいまでは定期的に研修がある。資格は取得すれば受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格支援制度、資格所得手当など数多くの支援がある。特に、英語

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:他の銀行対比で経費率が低く、その源泉は一人当たりの業務範囲が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:財務面のスキル、その他ソフトスキルは高いレベルのものが身に付

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:金融機関に必要な資格取得による手当はある。働きがい:大手企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度等充実しており、成長を望む社員に対して

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:転職先としては外銀やコンサルが多い。働きがい:若い頃から企業

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:一般的なものはそろっている。働きがい:銀行としては国内大手で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格を取らないと昇進はできなくなりつつある。研修は若手のうち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格の支援は充実している。研修もしっかりしている。働きがい:

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業調査部/ Senior Associate

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修は不十分と感じます働きがい:会社のコネクションを利用して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:やる気と実力さえあれば、学歴は関係なく、どんどん自己アピール

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修に手厚い。働きがい:努力する人、チャレンジ

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:ある。やったらやった分の見返りがある働きがい:ある。やったら

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会計士、税理士、社会保険労務士といった士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしてる働きがい:やはりさまざまな人に感謝された

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:会社全体としてスキルアップを目指している。資格取得手当はもち

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っている、働きがい:一般職は、専門性を高め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:取得必須、取得推奨の資格が山ほどある。合格すれば受験料は出し

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修などのコンテンツはオンラインで受けられるようになり充実し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:頑張るだけ搾取されるだけなのでやる気がない人に向いています。自己成長に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている働きがい:色々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度あり。　部署により取得が必須な資格もあり。　

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。資格によって金額が異なります。研修も入

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回答者：男性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:　社内でのオンライン研修のメニューは比較的充実しており、本人

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:自己啓発は充実働きがい:営業マイ

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:やる気があれば評価はされると思うが、上司や配属された支店次第

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:何事も挑戦することが求められるため、積極的に仕事に取り組むことができる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:入社後３年間ほどは資格試験に追われます。３年間で10ほとの資

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会社名	株式会社三井住友銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smbc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

従業員数	28283名
設立年	1996年
資本金	1770996百万円
代表者	髙島誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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