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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~850万円15

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
675万円
(平均年齢46.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロセス生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス生産技術

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は少なくボーナスが多いといった感じ。賞与は年二回ある。
通勤手当は少し多めにもらえるが、家賃補助はない。社宅に住めば補助はあるが住むためには条件がある。

評価制度:
評価は飛び抜けて頑張ってるやつは評価されるが、それ以外は適当に評価される。昇給は年一回4月にある。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一年機会でベースアップ部分、また年度考課を経て決定。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:入社時期によるが1-2年ほどは給料が変わらないと聞いている。賞与は多い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:それなりに貰えるとは思うが、賞与が大きく割合を占めているので月給は満足
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回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は充実していると思う。様々な名目の手当がつくので比較的収入は多いと
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は4勤2休で働いていて、夜勤手当てもありますし、月に2〜3回休日出
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1日12時間で夜勤ありの交代勤務ということを考えると、もう少し高いと嬉
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は良い、休みはない評価制
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回答者: 男性/ LE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PEG/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くはないと思う。評価制度:ほとんどの部署は普通勤務以外は実力は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:そこそこの入社年数になると役職が付く人が多いような気がする。役職が付
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:年に数回ほど上長との面談があり、自己評価表のようなシートに自己採
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理が期初に設定され、上長と相談して決めることができるため、やるべ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社との評価差異があるようなので、その点はどうしても埋めれない部分があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活に必要な給与が与えられており、概ね標準以上だと思う。 昇給もこれまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴社会で高卒は技術系の仕事につけても昇格していくことは困難だった。昇
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、昇給、賞与などはありません評価制度:派遣社員には昇
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルを活かしていなくても給料が高い人がいる。 社員は良く、派遣は派遣会
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そんなに多くはない。もらえて20万ぐらい。深夜手当はつくからそこそこも
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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は用意されているが、最低限。持ち家の人に住宅補助はない。財形、持
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、通勤手当、一般的な福利厚生は充
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大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
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福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2-18
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部
給与制度:働いた分だけ給与はもらえます。コロナ環境下でも評価さえあれば... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
3.2
富山県魚津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:賞与は、前年の評価基準に基づき、労使協議で決定された月数分か... 続きを見る
3.3
石川県白山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が少ないが昇給はほどほどにする会社です。ボーナスは同業... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 4F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与がある。評価制度:評価制度はあるがちゃんと動いて... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が上がる仕組みが全くわかりません。何年昇給もなく働かせ... 続きを見る
3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなり高いと思います。給料は毎月10日に支払いです。ボーナス... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市新狭山1丁目11-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一回上長との評価面談があり、そこで次年度の昇級額が決まる... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:業績に応じた査定だと会社では説明しています。ですがその実態は... 続きを見る

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