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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、中途で年齢が高い人は、なかなか苦労する

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル人事部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:Get things doneが重視され、目標をやり切る社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:超トップダウン。スピード感はあるが、社員の意思がどうしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：とにかくルールが細かく、本質的ではないので、共有しかねる。例えば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人事制度や福利厚生が手厚いの

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回答者：女性/ ECC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:若手には積極的に挑戦させる風土がありましたので、挑戦の機会

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:プロパーはバイタリティがある社員が多く、中途は年齢層が上が

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャーというよりは大企業な感じがあります。組織体制・コ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

組織体制・コミュニケーション:所属事業部によって雰囲気が異なる。EC事業は体育会

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部

4.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:体育会系、向上心が高い、コミュニケーション力の高い人が多い

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ サブマネージャ

4.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:よく言えば、活気があり、やりがいがあり、グローバル化に成功

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:基本的には、コミュニケーション能力も高く、ガツガツと積極的

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回答者：女性/ ＥＣコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:個人の主体性を発揮する機会は多いように感じます。ただ当時は

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。朝令暮改は当たり前。ある日突然、異動

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回答者：女性/ ECコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 楽天市場事業

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:当時はベンチャー気質が強く、典型的なトップダウンでした。急

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:さまざまな企業の集合体なので、部署ごとにそれぞれ文化が違い

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回答者：男性/ 広告事業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:現場では挑戦する機会、風通しは良好です。マネジメント層以上

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の一言につきる。ただしグローバル化が進んで以前のよ

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦し成長する事が最も大事とされていました組織体制・コミュ

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループ編成部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:良い意味でインナーブランディングを大切にしていると思います

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:若い人が生き生きと会社の未来のために切磋琢磨しながら頑張っ

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回答者：女性/ ECコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い人が多いです。楽しかっ

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:組織が若かったこともあり、活気があり目標に向かって体育会的

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍等は関係ないです。目に見える差別はないと思いま

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 楽天市場事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:若い会社なので、かなり風通しはよく、良くも悪くも体育会系。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く用意されていると思う。風通しはあまり良い

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編成部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:皆さん優秀なので誰と接していても勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：昨今は海外国籍の方も多く入社されていて、すごく日本人以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：社長が色々な場面で入ってきて、経営とメンバーの垣根が少

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンですね。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ ディレクター、プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:定期的に1on1があるので話す時間は確保できました

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:協調的だった組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、毎朝９時からミーティン

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが和気藹々としているように思う。研修プロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦主義組織体制・コミュニケーション:交流はあまりないダイ

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URL	https://corp.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１丁目１４－１楽天クリムゾンハウス

従業員数	7288名
設立年	1997年
資本金	205924百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
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