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北海道電力株式会社の平均年収は561万円、年収範囲は210～1200万円です（58人の正社員の回答）。

北海道電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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北海道電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	210~1200万円	58人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	210~1200万円
回答者数	58人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	685万円（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	581万円（平均年齢32.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	556万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	700万円	21人
30~34歳	595万円	680万円	13人
35~39歳	622万円	800万円	5人
45~49歳	816万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全なる年功序列。成果を出しても昇給スピードは変わらず、悪く言えば何も

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回答者：回答なし/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:道内企業では最高クラスと言われるが、ある程度の大学を卒業した人にとって

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30代半ば、妻子ありで700万程度。忙しい場所だとここからさらに100

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:学卒と高卒で給与水準に差がある。高卒30代半ばの年収と、学卒25才(３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列のため成果を上げずとも昇給できる。よく言えば優しい会社。評価制

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業の多さ、社宅or賃貸で生活レベルは大きく変わる。基本的に若いうちは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒。5年目の事務系社員。家族ありで年収450万前後。残業があれば50

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で、特に問題がなければどんどん昇級していく。今後は自由化の影響

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒５年目。２３歳。家族3人で年収450万前後。残業があると500万は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力で給料（昇給）が上がる訳では無く、上司との巡り合わせや人付き合いに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。生活するには充分の給与であるし、住宅補助に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】ボーナスは4ヶ月分あり、そのほか福利厚生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる部分がほとんど。役職手当も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は19万円で、年収の70％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は3万円、若手には支給されな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】30時間程度。上長の考え方次第で支給されない場合があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の給与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】多いとも少ないとも感じないです。昇

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北海道電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:退職金は年数に応じてあったと思います。通勤手当についても出たと思います

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:北海道内各地に転勤の可能性があるが、住居は会社で借り上げまたは社宅、寮

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は寸志で一か月分ももらえないことも多いです。昇給もあまり... 続きを見る

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東京都渋谷区東1丁目27-7渋谷東KMビル8F

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回答者：女性/ 総務労務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職が上がれば、手当などが上がるなど仕組みがだんだんと整い始... 続きを見る

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沖縄県浦添市勢理客４丁目２０番１号

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回答者：男性/ 販売院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収は県内ベースで見るといい。各種手当もあり医療費が戻ってく... 続きを見る

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大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル　６Ｆ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトでも一応ランク制度があり、正社員からの紹介で1現場... 続きを見る

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株式会社ケリングジャパンの年収・給与

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東京都港区北青山３丁目６番７号

その他・その他

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては年に一度のMBO評価にて決まります。賞与は所属... 続きを見る

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株式会社リソースクリエイションの年収・給与

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東京都文京区小石川２−１−１ユニオン小石川第２ビル７Ｆ・８Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

給与制度:映像、動画編集業界の中ではお給料が高いほうだと思う。賞用は低... 続きを見る

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会社名	北海道電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.hepco.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通東１丁目２

従業員数	5324名
設立年	1951年
資本金	114291百万円
代表者	藤井裕
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	705万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

北海道電力株式会社の平均年収は561万円、年収範囲は210～1200万円です（58人の正社員の回答）。

北海道電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	685万円（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	581万円（平均年齢32.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	556万円（平均年齢28.8歳）

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