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三菱ケミカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円230~1600万円183

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲230~1600万円
回答者数183

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
749万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
608万円
(平均年齢36.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
642万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円900万円41
30~34歳566万円950万円39
35~39歳711万円1200万円30
40~44歳676万円1100万円19
45~49歳788万円1060万円9
50~54歳814万円1400万円12
55~59歳1064万円1600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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三菱ケミカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:組合員と管理職とでは、大きく異なります。組合員の時は、職能給の方が能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:業績に貢献していれば評価が高く、給与や賞与も高く、逆に、業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:23年4月にベースアップがあり月1万円程度昇給があった。定期昇給は評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:一年に一回行われる直属の上司であるグループマネージャーとの面談を経た上で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社全体の業績、および、その会社全体の業績に対するそれぞれの貢献度に対する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業はした分だけしっかり支払われるため、良いと思う。みなし残業はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は、前年の業績貢献度次第です。賞与も、前年の業績貢献度次第です。残
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回答者: 女性/ ビジネス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の賞与がある。評価制度:年功序列の組織体制のため、若手の内は給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手企業らしく長く勤めていればそれだけ昇給する。人事評価による定期昇給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:ジョブ型評価をかたちだけ取り入れたようだが、評価基準も評価者の指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:昇級につきましては、一年に一回行われます。また、評価につきまして
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:恵まれている方だが、最近業績が悪いためボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクリライト/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列だが、最近は実力主義に変わってきていると聞いているがまだまだだ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 43万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:従来の制度では一定年齢までは自動的に上がり、課長以上はある程度実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同じ業界の同規模の企業では普通のレベル。今は管理職以上の給料は部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与カーブが30.40代くらいから一気に伸びる制度を取っており、若手の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しているが、年ベースの昇給額は小さい。5000円程度。ボーナスは景
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:以前は年功序列的な体系だったが、目標達成度合に応じた成果報酬制に移行し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、40代後半から50代マネージャークラスで大台を超える。若手の登
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:官僚主義が徹底されている。優秀な大学出身者で構成されていて、努力して働
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三菱ケミカル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社と比較すれば少しは高めだが、入社後はなかなか上がらない。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:年功序列的な事。役員との格差が大きいように思う、 昇給スピード
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三菱ケミカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、持株会などの制度はあるが、住宅補助や手当などは全てな
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回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランとして支給(年10万円ほど)。寮、社宅なし
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3.5
東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル 9F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:在籍時は大手製造業の子会社として、同業他社よりも手厚いと感じ... 続きを見る
2.9
埼玉県入間郡三芳町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本毎年の昇給があった安定している方だと思います、ボーナスに... 続きを見る
3.2
香川県高松市観光通1丁目2-14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
富山県高岡市
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3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:人事評価制度があります。制度の見直しなどは定期的に行われるの... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年、昇給はあるが、昇格しない... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目4-7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収... 続きを見る
3.1
愛知県高浜市稗田町4丁目1-55
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職以上は手当てや昇給があるが、平社員は中々給料が上がらな... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田TKMビル 7F、8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司の気分次第によって面談内容と評価が変わるため、不透明で分... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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