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MeijiSeikaファルマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:実質、古臭い内向きの国内企業でありながら、グループとして有
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言いづらい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:上からの指示が絶対で挑戦する雰囲気はない。やらされ感でやっ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。そのため、バリバリ働きたい方には違和感
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな雰囲気。その一方で、変革の意識が乏
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:上に逆らえず、意見もできない組織が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手に期待が大きいので、新人の頃から市場が大きいエリアを任
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:企業風土はいい意味でも悪い意味でも内資系の会社である。社内
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ロゴから受ける印象の通り、優しい社員が多いのが特徴。競争心
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:内資系の色が強く、基本、年功序列の風土が強い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。外より中を意識しないといけない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:上層部の考えが少しお古め。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:ザ、内資系企業というカルチャーである。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:本部にもよるが、保守的な部分が多いと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:日系企業組織体制・コミュニケーション:トップダウン。希望は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。歴史ある日系企業ということで風通しは良くない
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:まったりしている。変革がない。勢いのある人ややる気のある人
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ガツガツした人は少なく、得意先からも「押し
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回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、完全に内資企業的考えなので、外で活躍し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社員の方々は比較的温厚な方が多くまった
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:物腰柔らかい温厚な性格の人が多い印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:営業所自体は孤立している印象であまり風通しの良さは感じませ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:営業所によるとは思うが、なんとなくゆるい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:あまり働かないで稼ぐことを目指す社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:古き良きを大事に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもこてこての内資企業。穏やかな人柄の社員が多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする雰囲気のある会社だと思う。MRは営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新薬発売がそう頻繁にあるわけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:内資系らしく人柄の良い社員が多い。営業として数字は当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仲良し会社と言われても仕方ない。年功序列の風習はまだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新薬発売時、後発品発売時等はみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所によるが、若手社員が主体となり爽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の裁量で仕事をさせてもらえる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】退社する社員が多く、直ぐに人員補充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】安定志向、中性的、中立的でおとなしい社員
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