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前田建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。前田建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを439件掲載中。ライトハウスは、前田建設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:
請負事業者からの脱却を目指して自らを総合インフラサービス企業と名乗っている。積極的にM&Aを行うなど非常にチャレンジングな社風であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発ではない印象。また、マネージャーが自走、当事者意識という言葉を悪用して、マネージメントの責任から逃げていると感じる場面が多々あった。基本的に優秀な人だけ残れば良いと言うスタンスで、無理難題を与えても全くフォローせず、むしろ認識もしていないという役職者が多いように感じた。そういった理由から若手の離職に歯止めがかかっていない。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームで人間の距離が近い感じがする。面倒

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風土であり、やる気次第で挑戦出

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、挑戦する機会は与えられます。やる気があ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:風通しはどちらとも言えません。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:誠実に働き、常に意欲を持ち、安全に作業を進めることが第一に

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:自己申告書による希望を出し続けることで希望が叶う場合がある

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風と謳っているが、実際は同調圧力により下の役

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:同族会社で組合が無かった歴史があるので、のんびりしておりま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:会社全体としては挑戦する社風であり、風通しもよいしかし業界

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回答者：男性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:人の前田というだけあって、面倒見のよい方が多い。全

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回答者：男性/ 土木担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとかはよく言うが、言っている社員がこの会社でし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:体育会系である。全体的に元気がある人

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月30日

企業カルチャー・社風:表向きの誠意組織体制・コミュニケーション:部署によって人間

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回答者：女性/ -----/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:まだ年功序列かとおもいますが、それでも風通しのよい方だった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな社風上司の言うことは絶対！という雰囲気は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の休憩時間として決まっているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時までの1時間きっか

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:取りづらいダイバーシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革がおこなわれてからは上司の命令がないと助け合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：脱請負を掲げている会社である。本来、土木中心の会社は公共事業に特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：社風は非常に穏やかである。人と人とが助け合う、いわゆる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：若手に十分に配慮している会社だからこそ、中間管理職に負

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：環境に注目して事業をということであるが、未だに電力会社に対する貢

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社風は非常に温厚で人の役に立ちたいという社員が多いため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：人は非常に良い会社である。おっとりしていて、芯のある人

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:一族経営の伝統ある会社であるが、挑戦したりする風土はある。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、取りやすかったです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ゼネコンの中のトップ5社（スーパーゼネコン）ではなくて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：スーパーゼネコンではなくて、準大手のゼネコンですので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：近年の製造工場で行っている様々な活動などを、取り入れて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

ダイバーシティ・多様性:様々な取り組みを積極的にしていることで、常に刺激があり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：あまり交流というのはありませんでしたが、皆さんフランク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：鹿島や清水などのスーパーゼネコンと比べると緩い感じはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームとドライの間でちょうどいい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	前田建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.maeda.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	3161名
連結従業員数	4370名
設立年	1946年
資本金	28463百万円
代表者	前田操治
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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