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株式会社エイチワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1050万円47

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数47

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円460万円16
30~34歳517万円650万円6
35~39歳542万円700万円6
45~49歳796万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイチワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業は、1分単位で付きます。
給与に関しては、他社と比較しても、平均以上かと思います。

評価制度:
最近は年功序列ではなく、実力主義になってきてると感じます。部長への昇格も40歳で昇進された方がいます。

口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格:細かく2way評価が実施されており実績に応じた評価を受けている。
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:基本的には年々昇給する仕組み。年収に占める賞与の割合が大きい。福利厚生
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 10万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べやや高めである。昇給は、定期昇給制度がある事か
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与数値だと思いました。年々上がっていきますが期待以上の給与に
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:HONDA労連なので待遇はよく、ボーナスも多めなので給与自体は平均より
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:繁忙期とそうじゃない時の給料の差が激しい評価制度:頑張りが認められると
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:適正な評価精度で運用されて
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、成果による加給はあまり実感できず、実質年功序列になって
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列となって
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:年功序列の評価がされてい
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年に二回実績報告書の作成を行い、上司に提出する。その後面談を行い評価基
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年功序列といった感じです。   仕事ができない中年でもそこそこも
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 180万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:技術よりもコミュニケーション力が重視される。
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接科

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が少ない代わりに賞与が少し多かったです。評価制度:昇格するにはやっ
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なのではないでしょうか評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと生活できないが、残業できない環境な為生活が大変。役職がつい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くても賞与がある。残業、休日出勤を含めると何とか生活できるレベ
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発系は忙しく、出来る人に仕事が集中する傾向があり、 よって社内での技術
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は安定した賞与があり、少ないながら昇給もある点だと、思います。 残
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は忙しさによって左右される。残業がなければ安い!ボーナスはまぁ悪く
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:特徴は特になし。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:言われたことを前向きにこなしていけば評価はそれなりにしてもらえ、あとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:隠れた高収入企業だと思います。そのかわり、きれいなオフィスや充実した福
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は非正規でしたので所得は少なかったですが、正社員の方はキャリアや部
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株式会社エイチワンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない
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株式会社エイチワンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助が完備されており、転勤の際もすべて総務が手配して適切におこなっ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:転勤者には厚すぎるほどの家賃補助などがある。退職金も勤続年数が長ければ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 無し
給与制度:能力主義をうたっているが実際は物を言わずに黙々と仕事する能力... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与面は平均的であると思うが、生活残業をしている社員が非常に... 続きを見る
2.7
東京都荒川区西尾久7丁目34-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:制度的な物は存在しない。基本的に上長裁量制であり、多角的評価... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀1丁目6-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/
給与制度:年収はすごく良いわけではないが、まあ妥当かな、という感じです... 続きを見る
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東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は階級とその中のランク付けにより決まります。とくに何もな... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市大正区船町1丁目1-66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 一般
給与制度:あまり特徴はない一般的なスタイルだと思います評価制度:半期ご... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬
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2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:昇給は、年に一回4月にあり、賞与は人事制度に基づき評価される... 続きを見る

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