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ボッシュ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:開発部門に女性が少ないように感じる。環境として働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 購買品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部門 品質技術部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:実力があれば働きやすいと思う。女性だからという理由で良くも悪く
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回答者: 女性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:非常に理解があると思います。女性の管理職登用も増えてきています
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:根本的に女性従業員数が少ないため、管理職は少ないただ増やそうと
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休ののちに職場に復帰される
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:育児休暇など取りや
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:特に男女の差別を感じる事は無かった。(男性側の主観、意見ではあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性社員、女性管理職の割合が増える傾向があり、フレックスの仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:育休制度もあり就業面で不利益はないように感じる.フレックス勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:正当に評価される傾向にあるため働き
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