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株式会社リーガルコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円220~750万円23

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数23

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円400万円8
30~34歳344万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リーガルコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学生アルバイトだったため人事評価制度とは縁遠い立場であったが、他の社員
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株式会社リーガルコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金は満足に出る。在籍年数が浅くてもある程度の退職金制度はある。地方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助は条件付きで支給される人もいる。通勤手当あり。退職金あり。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

4.0
岡山県倉敷市児島下の町2丁目8-46
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:出張日当があるので、食費に困る事はありません。
営業での交通...
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3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:等級に応じた評価シートのフォーマットがあり、面談もきちんと行... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:店舗はアルバイトがほとんどで、フルタイムで責任がそこそこ重い... 続きを見る
2.0
三重県松阪市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:1年に1回1%程度昇給する。30代付近から40代での昇給が多... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サステナビリティ推進部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:適正。納得度が高い評価制度:実力主義なところが自分に合ってい... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都千代田区東神田2丁目2-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】固定給。残業は超過した場合のみつくが、残業... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職は年俸制。賞与は業績や評価で変化が激しい。評価制度:実... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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株式会社リーガルコーポレーションのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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