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NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:管理者はまだま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:育休など取得しており、家庭と両立してる人は多くいる。目標値があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:評価という面では男女の区別はまったくない。女性社員の方が少ない
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、昇進しにくいのではなく、単に人数比の影
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:育休・産休をとっている方が多く、女性も働きやすいと思う。また、
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回答者: 男性/ 同上/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:他社と比較して取組み自体は進んでいるものと思います。休暇の取り
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。女性の管理職も多いので、働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:育休、産休取得について取りにくいという雰囲気はありません。男性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:周りでも時短勤務をしている人は多く、子供がいても働きやすい環境
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:育休から戻ってきた人もいるし人によっては働きやすいのかも。でも
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、特段女性だからと言う理由で忌避されるような風
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の人には、とても働きやすい会社だと思う。ただ、業務量の
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回答者: 男性/ NECソリューションイノベータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性にとってふりなところはない、ただし、女性で管理職まで言って
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性のみならず、男性も休暇とっている方もおり、働きやすさとして
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:子育てや結婚の際に支援が豊富なイメージ。女性で長く活躍されてい
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性も男性以上に、スキルや志向力が高い人は昇格しやすい環境だと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと感じる。時短勤務など
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務は断然に
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女平等、子育て休暇や時
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働き方を選択できるので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:同期の話を聞く限り配慮されていると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい会社で
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーもいら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:テレワークと時短勤務でと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育休は取れそうな環
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル事業ライン/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:管理職の女性の割合はまだ少なく感じるが、女性だからといって昇進
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:男性・女性で業務内容が変わる等は全然ない。最前線で働くこともで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスも取りやすく、育休や時間休暇は積極的に取ら
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:自分の所属している事業部には女性管理職はいなかった。しかし若手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取れやすい環境だと思います。出産手当・育児手当も
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合に目標をあげており、管理職試験に推薦されれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休明けに復職され
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