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株式会社共立メンテナンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1421件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:正直マネジメントしか学べません。しかし、マネジメントスキルは

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:お客様と触れ合ううちに、柔軟な視点が身についたり、基本的なビ

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:新入社員研修が1ヶ月ほど東京であるので、ホテル業についてのビ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:出来る範囲のキャパシティを超える為、自分の首を締める場合もあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:支援制度あるがそもそも人が足りないので、そんなことやる暇が、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 寮事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度などは脆弱。働きがい:営業職ではある程度の裁量を持っ

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業

3.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:出来る人は高卒大卒関係なしにどんどん新棟の開業メンバーとして

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合は東京で約1ヶ月の新入社員がある。今はどう

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:事業所によります。支援制度はわかりません。働きがい:接客がす

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:対応力つく働きがい:チ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:目立ったものはない年に数回、東京で研修があるが業務に活かせて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：レストランでスタッフの育成などや、メニュー作成提案、シフト作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すだけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：社内勉強会などは特にないです。各自自分で先輩に教えてもらったり、勉強

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:定期的にスタッフ全員でミーティングがありその際に課題や目標などを話し合

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業

2.9

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:はじめ一年は覚えることばかりだが、慣れてくると同じことの繰り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：仕事のやりがいは私は1年目から3年目までありました。メニュー開発や、レ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:勤怠に問題なければある程度までは出世できる働きがい:個々の能

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:年一回研修行われていますが、新卒で入った社員と中途社員の研修

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン

3.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様から感謝されることで働きがいを感じま

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:入社して1週間は本社で座学。外国語ができる社員も多くいたが、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

働きがい:スタッフ同士の距離は近いので、頑張っているところはちゃんと見てくれてい

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊販売/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:他のホテルではある程度のレベルじゃないとやらせてくれない業務もやらせて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：外部からしょうもない講師を呼び、しょうもない研修を企画するが、くだら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

教育・研修：入社時１ヶ月間研修します。最初の3日は広い会議室借りて色々な説明を聞

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回答者：男性/ ホテル事業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:人手不足で転職が頻繁にあるため、頑張っていれば昇進できる機会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：ホテルの仕事はとても大変です。9回の嫌なこと1回の良いことこんな感じで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：【仕事のやりがい】目の前の数字しか考えていない責任者が多いので、やりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：忍耐力が少し成長します。それと何より接客業なのでコミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：成長してほしいのは上司の方です。自分の考えが正しいと思わない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはりお客様と関わっていてお客様が笑顔になっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：研修制度は全く充実していなかった。新卒は入社後に1か月程の研修期間が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：サービス業のため、繁忙期はとにかく慌ただしい。スピーディー且つ正確に取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：現場には教育マニュアルがないオープン時に教育担当に指名された社員があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：接客業の中でも特におもてなしが求められる仕事なので、相手の立

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じません。理由は、社員の定職... 続きを見る

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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